TIPOS DE ESTRATEGIAS Y EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

...

A LAS NECESIDADES O PROGRAMACION DEL PATRON.

8) EL PATRON PAGARA AL TRABAJADOR UN AGUINALDO EQUIVALENTE A 15 DIAS DE SALARIO QUE SE CUBRIRA ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE, DE ACUERDO A LA LFT. EN EL SUPUESTO DE QUE EL TRABAJADOR NO TENGA CUMPLIDO UN AÑO DE SERVICIO, ESTE AGUINALDO SE LIQUIDARA EN FORMA PROPORCIONAL.

9) EL TRABAJADOR SE OBLIGAR A LLEVAR LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, ASI COMO LOS EXAMENES MEDICOS DE INGRESO Y PERIODICOS QUE SE PROGRAMEN.

10) EN CASO D CAMBIO DE DOMICILIO EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DAR AVISO AL PATRON EN EL ENTENDIDO DE QUE SI NO LO HACE SE TENDRA COMO EL SEÑALADO EN ESTE CONTRATO.

11) EL TRABAJADOR SE OBLIGA A NO DIVULGAR NINGUNO DE LOS ASPECTOS DE LOS NEGOCIOS DE LA EMPRESA, NI PROPORCIONAR A TERCERAS PERSONAS, VERBALMENTE, POR ESCRITO , DIRECTA O INDIRECTAMENTE INFORMACION ALGUNA SOBRE LOS SISTEMAS O ACTIVIDADES DE CUALQUIER CLASE QUE OBSERVE. SI SE DEJARA DE CUMPLIR CON LA DISPOSICION DE ESTA CLAUSULA, QUEDARA SUJETO A LA RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS Y PERJUICIOS QUE CAUSARA A LA EMPRESA Y A LAS SANCIONES PENALES A QUE SE HICIERE ACREEDOR.

12) AMBAS PARTES CONTRATANTES DECLARAN QUE RESPECTO A LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS QUE MUTUAMENTE LES CORRESPONDEN EN SUS CALIDADES DE PATRON Y TRABAJADOR Y QUE NO HAYAN SIDO MOTIVO DE CLAUSULA EXPRESA EN EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO , SE SUJETAN A LAS DISPOSICIONES DE LA LFT, REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Y CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

LEIDO QUE FUE POR AMBAS PARTES ESTE DOCUMENTO ANTE LOS TESTIGOS QUE FIRMAN Y ENTERADAS DE SU CONTENIDO Y SABEDORAS DE LS OBLIGACIONES QUE CONTRAEN, LO FIRMAN EN LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSI, S.L.P., EL DIA XXXXXXXXXXX

REPRESENTANTE LEGAL TRABAJADOR

TESTIGO