Tema: Derecho a huelga.

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2. El proceso de la celebración de un tratado en nuestro país consta de varias etapas, estas van a ser las mismas para un pacto bilateral o para un pacto multilateral con la diferencia de que el multilateral va a necesitar de un consenso por parte de las naciones. En la primer etapa encontramos la fase de negociación entre los países, donde se van a discutir los intereses de cada uno. Luego le sigue la etapa de redacción, en la cual se le da contenido y forma al tratado. La tercera etapa es el período donde los representantes releen el tratado y corroboran de que sus intereses concuerden con lo que está escrito, a este periodo se lo puede llamar fase de autenticación que culmina con la firma, o no, del tratado. Luego de este período internacional, se pasa al espacio nacional, donde en primer lugar el congreso va a aprobarlo o desaprobarlos. En caso que se apruebe, se da el siguiente curso que es que el poder ejecutivo lo ratifique. Posteriormente se va a publicar la ley en el boletín oficial comenzando a entrar en vigencia, o en el caso que el tratado especifique que necesita de cierta cantidad de firmas para entrar en vigencia, se esperara a que así sea para que comience su vigencia. Hay ciertas normas constitucionales que abalan este proceso, ellas son los artículos 75 inciso 22, donde habla de la capacidad que tiene el congreso para aceptar o no un tratado internacional para así darle jerarquía constitucional, y el artículo 99 inciso 11, donde se hable de los atributos del poder ejecutivo de ratificar o no el pacto. Por ultimo hay mucha jurisprudencia que abala este tema, dentro de todos los fallos encontramos el famoso caso de Ekmekdjian, Miguel Ángel C/ Sofovich, Gerardo que instauró que un tratado, afirmado por el estado argentino, era aplicable en el derecho interno, aun cuando no existiera una norma que reglamentare los derechos por este otorgado.

3. Históricamente el derecho a huelga es considerado un derecho de extrema importancia ya que gracias a él los trabajadores han podido lograr cosas muy importantes, como la jornada limitada o las vacaciones pagadas, y también les permite defenderse de los abusos de los empleadores. Sin embargo hoy en día muchas huelgas nos permiten que otros derechos constitucionales se lleven a cabo, por ejemplo el derecho a la educación. En mi opinión, creo que el protocolo de Actuación de las Fuerzas de Seguridad del Estado en Manifestaciones Públicas, tiene como objetivo la reglamentación las formas y las maneras de estas huelgas logrando que no se violen otros derechos, y haciendo que sean de forma legal para seguir defendiendo los derechos de los trabajadores.

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