Temario de ergonómia y factores Humanos.

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Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.

Ergonomía Ambiental: Es el área de la ergonomía que se dedica al estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, estas condiciones son: Ambiente Sonoro, lumínico, térmico y vibraciones.

Ergonomía Cognitiva: Trata con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa. Esta área de la ergonomía se aplica en el diseño y evaluación de software, tableros de control, y material didáctico.

Ergonomía de Diseño y Valoración: Participa durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aporte utiliza como base conceptos y datos obtenidos en mediciones antropométricas, evaluaciones biomecánicas, características sociológicas y costumbres de la población a la que está dirigida el diseño.

Ergonomía Para Necesidad Específica: Está enfocada principalmente en el desarrollo de elementos para personas con discapacidad, poblaciones infantiles o escolares y diseño de microambientes independientes.

Ergonomía preventiva: Área que está enfocada a las condiciones de trabajo por medio de la salud, seguridad y confort laboral.

Todas estas áreas de trabajo de la ergonomía se desarrollan usando como apoyo todas las tablas de percentiles, que pueden variar según la ubicación geográfica, edad y raza de los individuos objetos del estudio, por medio de la tabulación de estos datos se tienen en cuenta todos los conceptos de los factores humanos descritos anteriormente para generar un diseño acorde a ellas.