Teoria de la administracion. Administración de la logística
Enviado por monto2435 • 20 de Septiembre de 2018 • 813 Palabras (4 Páginas) • 314 Visitas
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Cabe destacar que la administración en la actividad más amplia, más exigente, más vital más sutil de todas las actividades humana.
La administración tiene como propósito alcanzar el objetivo deseado, dirigiendo a través de un gerente a las personas; que desde luego es el recurso más importante con el que cuenta un gerente. En último análisis, la administración es para las personas y por medio de las personas.
Resaltando que el gerente debe siempre trabajar en base a los principios y conceptos básicos de la administración.
Un admirador sabe que para lograr el objetivo fijado las personas requieren dirección, necesitan ser persuadidas, inspiradas, comunicadas y ser capaces de desempeñar tareas de trabajo que sean satisfactorias.
Las empresas sino utilizan una administración efectiva su éxito puede ser no duradero. Por tal motivo es de gran importancia hacer posible una vida económica, de mejorar las normas sociales o de hacer un mandato más eficiente, es el reto de la moderna habilidad administrativa.
La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor equipo, oficinas productos, servicios relaciones humanas. Se mantiene al frente de las consiciones cambiantes proporciona previsión e imaginación. El mejoramiento y el progreso es su emblema constante en la buena administración lo cual nos hace valorar más la importancia de la misma en los diferentes entornos de vida cotidiana.
Además se reconoce cada vez más que la administración es elemento crítico en el progreso de una nación. Tanto en el ámbito social como el económico se producen por la administración.
Por lo demás, no hay sustituto para la administración. Determinar objetivos dignos, cuidadosamente seleccionados y utilizando con eficiencia los recursos, aplicando la planeación, organización, ejecución y control, requieren un alto grado de criterio la aplicación de un gran valor. De tiempo en tiempo, se ofrecen dispositivos tecnológicos ayudas para reemplazar la administración, pero en realidad, solo constituye una ayuda. Pero no representa la administración. Se pude decir con toda la veracidad que nada suplanta la administración.
Jerarquía Organizacional
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Conclusiones
Para concluir, se pude decir que la administración bajo una buena gerencia, es lograr la armonización en una organización para ellos es necesario fijar objetivos, tanto generales como individuales, para el cumplimiento de los mismos el gerente debe utilizar las habilidades técnicas, humanas, y conceptuales de la administración.
Un punto a resaltar en el administración es que debe existir un entorno cargado de motivación e innovación entre la organización, desde el nivel de gerencia más alto, hasta el más bajo para que pueda existir con eficiencia la administración.
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