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Técnico en Administración de Recursos Humanos

Enviado por   •  13 de Enero de 2018  •  743 Palabras (3 Páginas)  •  312 Visitas

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Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

Exceptúanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador”.

Por lo anteriormente expuesto no sería accidente laboral, ya que no se dirigía a su habitación, si no que se desplazaba hacia su Instituto, pero en el Artículo 3° del Decreto 313 de fecha 27 de Diciembre de 1972, dice:

“Para los efectos de este decreto se entenderá por accidente toda lesión que un estudiante sufra a causa o con ocasión de sus estudios, o de la realización de su práctica profesional o educacional, y que le produzca incapacidad o muerte.

Se considerarán también como accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación o sitio de trabajo del estudiante y el establecimiento educacional respectivo, el lugar donde realice su práctica educacional o profesional como también los ocurridos en el trayecto directo entre estos últimos lugares.

Exceptúanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con los estudios o práctica educacional o profesional y los producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador.”.

Por lo tanto y, en consideración de los antecedentes que preceden, puedo decir que es accidente de trayecto y las prestaciones médicas las deberá cancelar el seguro escolar.

ANÁLISIS Y CONCLUSIONES

Al concluir con mi investigación puedo decir que he quedado sorprendido ya que, por mis conocimientos previos y según por las conversaciones con entidades fiscalizadoras y profesionales de las áreas, he aprendido algo que no lo hubiera considerado nunca como un accidente de trayecto y quien debía ser el que cancelara las prestaciones.

Este trabajo me ha ayudado y a la vez aumentado mis conocimientos en el área de accidentes laborales ya que en mi lugar de trabajo existen varios servidores que se encuentran en mi misma posición de ser trabajadores y estudiantes.

BIBLIOGRAFÍA / LINKOGRAFÍA

Ley 16.744

- http://www.ist.cl/ist/site/artic/20150429/asocfile/20150429103822/ley_16_744.pdf

Decreto 313

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