Caso de estudio de la empresa General Motors México 1935/2015
Enviado por berosve • 10 de Junio de 2019 • Trabajo • 436 Palabras (2 Páginas) • 596 Visitas
Asignatura | (En Forma México S.A. de C.V., Octubre de 2015)Fundamentos de administración |
Unidad 1 | Introducción al estudio de la administración |
Evidencia de aprendizaje | Fundamento administrativo |
Caso de estudio de la empresa General Motors México 1935/2015.
Escuela, corriente o teoría | Principales aportaciones | Representantes | Cómo se ve reflejado o no, en el caso de estudio |
a) Escuela clásica de la administración | Esta se basa en la Estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia; Planeando- división del trabajo organizando, dirigiendo-disciplina unidad de mando coordinando y controlando | Henry Fayol | Esta se ve reflejada en la estructura que tiene la empresa GM , la productividad, importación y expansión de la empresa en México, la seguridad y protección de las personas implementando su primer contrato colectivo y el reconocimiento constante de empleados |
b) Teoría general de sistemas | Modelo de la caja negra Este modelo estudia específicamente las entradas que recibe y salidas que produce | Bertalanffy, Katz, Khan, Rozenweig, Erick Trist y Peter Senge | Este se ve reflejado en la finalidad que ha tenido la empresa GM al expandirse y retroalimentando con las ganancias generadas teniendo una buena homeostasis o sea creando un buen ambiente con el sistema con la fabricación de nuevos productos e innovación para su evolución |
c) Teoría neoclásico | Practicar los principios generales de la administración reafirmando positivamente los postulados en la teoría clásica, la descentralización como llave a la productividad, énfasis en la alta calidad de la administración personal, educación entrenamiento y desarrollo del administrador, énfasis en la mercadotecnia, planeación a largo plazo, establecimiento de objetivos | Peter F Drucker Gulick | L a empresa GM ha puesto en práctica los principios de administración, reafirmando cada uno de ellos y sobre todo evitando errores basándose en situaciones pasadas Ha puesto Posibilidades de realizar nuevos negocios y ha implementado un mayor énfasis en la mercadotecnia con su famosa campaña “y la Cheyenne apá” logrando destacar en ese ámbito inaugurando su universidad |
d) Teoría de la burocracia | Una forma de organización humana, una sociedad, un tipo de autoridad y con esto la probabilidad de que una orden específica sea obedecida | Max Weber | Se ve reflejada al constituirse el 23 de septiembre de 1935, con sólo 36 empleados, legalmente GENERAL MOTORS DE MÉXICO S.A. la sociedad más avanzada y en la que se puede lograr la eficiencia de la organización debido a su alto grado de racionalidad. |
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