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Caso de estudio de la empresa General Motors México 1935/2015

Enviado por   •  10 de Junio de 2019  •  Trabajo  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  596 Visitas

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Asignatura

(En Forma México S.A. de C.V., Octubre de 2015)Fundamentos de administración

Unidad 1

Introducción al estudio de la administración

Evidencia de aprendizaje

Fundamento administrativo

Caso de estudio de la empresa General Motors México 1935/2015.

Escuela, corriente o teoría

Principales aportaciones

Representantes

Cómo se ve reflejado o no, en el caso de estudio

a) Escuela clásica de la administración

 Esta se basa en la Estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia; Planeando- división del trabajo organizando, dirigiendo-disciplina unidad de mando coordinando y controlando  

 Henry Fayol

 Esta se ve reflejada en la estructura que tiene la empresa GM , la productividad, importación y expansión de la empresa en México, la seguridad y protección de las personas implementando su primer contrato colectivo y el reconocimiento constante de empleados

b) Teoría general de sistemas

 Modelo de la caja negra

Este modelo estudia específicamente las entradas que recibe  y salidas que produce 

 Bertalanffy, Katz, Khan, Rozenweig, Erick Trist y Peter Senge

 Este se ve reflejado en la finalidad que ha tenido la empresa GM al expandirse y retroalimentando con las ganancias generadas  teniendo una buena homeostasis o sea creando un buen ambiente con el sistema con la fabricación de nuevos productos e innovación para su evolución  

c) Teoría neoclásico

 Practicar los principios generales de la administración reafirmando positivamente los postulados en la teoría clásica, la descentralización como  llave a la productividad, énfasis en la alta calidad de la administración personal, educación entrenamiento y desarrollo del administrador, énfasis en la mercadotecnia, planeación a largo plazo, establecimiento de objetivos

 Peter F Drucker 

Gulick
Urwick
William Newman 
William Stanley Jevons 

L a empresa GM ha puesto en práctica los principios de administración, reafirmando cada uno de ellos y sobre todo evitando errores basándose en situaciones pasadas Ha  puesto Posibilidades de realizar nuevos negocios y ha implementado un mayor énfasis en la mercadotecnia con su famosa campaña “y la Cheyenne apá” logrando destacar en ese ámbito inaugurando su universidad  

d) Teoría de la burocracia

 Una forma de organización humana, una sociedad, un tipo de autoridad y con esto  la probabilidad de que una orden específica sea obedecida

 Max Weber

  Se ve reflejada al constituirse el 23 de septiembre de 1935, con sólo 36 empleados, legalmente GENERAL MOTORS DE MÉXICO S.A. la sociedad más avanzada y en la que se puede lograr la eficiencia de la organización debido a su alto grado de racionalidad.

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