Caso: Joyería mexicana y la administración del tiempo

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ACTIVIDAD 2

Conocer de qué manera la administración del tiempo a nivel personal y profesional impacta a el individuo y a su entorno.

Instrucciones:

Para comenzar tu actividad, revisa las actividades que se encuentran en el ebook Desarrollo de Habilidades Directivas, Huerta, Juan José (2014) el caso: Joyería mexicana y la administración del tiempo (Página 306).
Lee con atención, analiza y da respuesta a las preguntas del caso.

Además, lleva a cabo la lectura “La administración del tiempo” y desarrolla lo solicitado en el material:

• Ejercicio: Identificación del equilibrio del tiempo
• Ejercicio: 168 horas 
  Páginas 307-312. (Juan José Huerta, Desarrollo de Habilidades Directivas)

Finalmente, integra todas las partes de tu trabajo en un documento de texto de máximo 10 cuartillas más portada que incluya:

• Introducción: ¿Cuál es la importancia de la administración del tiempo a nivel personal y profesional?
• Desarrollo de los puntos solicitados.
• Conclusión: Importancia de los conocimientos adquiridos para tu praxis profesional

Forma de evaluación:

Desarrollo de la actividad:

Introducción

Existen muchos debates respecto a lo que la productividad es y cómo se logra, desde jóvenes se les enseña a las personas que hay que “trabajar duro” para tener éxito, mensaje que se malinterpreta completamente ya que estos jóvenes llegan a grandes y aceptan puestos donde soportan condiciones extremas, horarios ilógicos, cargas laborales excesivas y todo por un sueldo insuficiente. Poco se habla de que para lograr verdadero éxito el ser humano debe ser capaz de autogestionarse y administrar correctamente su tiempo.

Desarrollo

Caso: Joyería mexicana y la administración del tiempo.

¿De qué manera la administración del tiempo está implicada en este caso?

En este caso la administración del tiempo se ve implicada en el puesto de asistente del gerente regional, ya que se requiere dirigir, capacitar, vender y administrar. El problema de este caso fue que Fernández, a pesar de ser buen vendedor, tenía problemas con sus compañeros y al saber   que   los   clientes   se   quejaban se puede ver que está constantemente en una situación de estrés que le impide organizar su tiempo para dar prioridades y poder trabajar en equipo, solo atiende el día a día que normalmente se convierte en bomberazos y problemas que hay que atender, no en realizar una mejora continua en el proceso.

¿Qué sugeriría para resolver este problema?

Ser más puntual con las actividades que debe realizar el asistente del gerente regional y en base a esto profundizar en la capacitación de Fernández, de la misma forma sugerirle llevar una bitácora detallada para organizarse. De esta forma mejorar la administración del tiempo, de sus responsabilidades y de lo que la empresa espera de él además de ponerle en claro los objetivos, que sean medibles tangibles y sobre todo alcanzables y tratar el trabajo en equipo.

Ejercicio: Identificación del equilibrio del tiempo

Establecer metas u objetivos a diferentes plazos.

Mi meta más importante en el área profesional... (Empleo, reconocimiento, estudios, etc.)

Para un año es: Finalizar mi licenciatura, aumentar mis ventas en mi trabajo.

Para 3 años es: Finalizar mi proyecto de inversión y mi novela.

Para 5 años es: Tener una carrera profesional exitosa con mi propia empresa, tener mi maestría.

Mi meta más importante en el ámbito hogar

Para un año es: Terminar de amueblar el departamento al que me voy a mudar.

Para 3 años es: Ampliar mi departamento para tener dos cuartos.