CASO PRÁCTICO ”Pasión por el café”

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Por ejemplo, el caso de Sturbacks. Parece ser el café que todo el mundo usa. Y lo peor de todo, los precios muy elevados (pagas casi doble por el café cuando en la cafetería de al lado es más barato). Pero han conseguido ser líderes. Gracias a la innovación y la diferenciación.

4) Si fueras amigo de estos dos jóvenes emprendedores, ¿Qué consejos les darías?

Creo que lo primero es hay que saber qué es lo que quieren. Determinar un objetivo y hasta dónde quieren llegar.

- Definir el problema

- Disponer de información

- Definir las metas a alcanzar

- Enumerar las alternativas

- Evaluar las alternativas

- Decisiones: elegir la alternativa

- Comunicar la decisión

- Controlar la decisión

Por otro lado, tener una buena organización. Es imprescindible para repartir la tarea total a realizar y coordinar los esfuerzos individuales o grupales, sobre todo en más adelante si quieren contratar a más gente. Que también será necesaria una buena comunicación. Porque sin ello, no es posible llegar lejos, ni poder desempeñar bien las funciones de cada uno. Intentar no tener motivaciones negativas. Creo que no es una buena opción de motivación. Porque si quieren tener buen ambiente en la empresa lo mejor sería promover la motivación positiva, como económica, social y personal.

Y por último, ir actualizando. Los negocios crecen, la competencia crece, la tecnología crece. Es por ello que es aconsejable siempre ir cambiando. Hay que innovar, seguir las tendencias y escuchar a los clientes. Los cambios siempre son buenos. Y si hace falta, también hay que cambiar la organización, si vemos que algo no funciona a lo largo del funcionamiento de la empresa.