Caso De Estudio 10.1 El Caso Del Empleado Noctambulo

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- ¿Justifica usted la actitud de Cristina y Araceli?

No, por que si Betty llego a lograr ese puesto de trabajo fue por su desempeño que tuvo dentro de la empresa y ella fue una persona indispensable en desarrollar cada una de sus tareas asignadas.

Caso De Estudio 10.1

El Caso del Empleado Noctámbulo

- ¿por qué Rodrigo cambio bruscamente su actitud en el trabajo?

Rodrigo cambia su forma de actitud por situaciones personales ya que como seres humanos nos cuesta dividir entre las situaciones personales y las laborales, y muy difícilmente podemos separar nuestras emociones de nuestro desempeño.

- ¿cómo evalúa usted la actuación de Íñiguez?

No,porque el como jefe de Rodrigo debía prestar más atención en que era lo que tenía a su empleado mal, ya que dentro de cualquier organización es importante que exista una adecuada comunicación con el personal ya que aparte de crear un mejor ambiente laboral, la organización puede obtener mejores resultados ya que los empleados se sienten tomados en cuenta y a pesar de ser situaciones ajenas a le empresa siempre se les debe brindar atención.

- Si usted Íñiguez ¿cuál habría ido su comportamiento?

Deberia de tratar de hablar con Rodrigo desde que presentara un cambio en su actitud, tratar de aconsejarle, o brindarle apoyo, que el sintiera que dentro de su trabajo habían personas que le importaba lo que le ocurrió, y tomar medidas adecuadas para tratar de ayudarlo, siempre buscndo solucionar algun problema que el tenga.

- ¿Qué elementos de la CVT se presentaron y cuáles no?

Se presentó supervisión y trabajo desafiante, sin embargo no se estableció una adecuada comunicación, desarrollo integral y seguridad en el trabajo.

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