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Enviado por   •  4 de Marzo de 2018  •  3.449 Palabras (14 Páginas)  •  428 Visitas

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Sin más por el momento espero contar con su autorización y apoyo total cualquier aclaración comuníquese inmediatamente

ATT: Luis Enrique Ubario Camarillo[pic 12]

Sub gerente

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Se informa que el día 15 de abril del 2015 se llevaran a cavo las capacitaciones a todo el personal de nuevo ingreso en el área de mantenimiento a las 3:00pm, las cuales son las correspondientes a las políticas, seguridad y orientación interna de la empresa.

Es necesariamente obligatorio acudir a dichas capacitaciones ya que se recibirá el primer curso de inducción para comenzar labores en la planta.

Ing. Luis Enrique Ubario Camarillo

Sub gerente

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Oficio Nº:0045-5

Aguascalientes Ags. 26 de marzo del 2015

Ingeniero

Ricardo Medina Guzmán

Gerente Gral.

Por medio del presente se da a conocer que el reclutamiento realizado por el área de recursos humanos, cubrió la demanda requerida para comenzar una nueva generación de empleados jóvenes para emplearlos de acuerdo a las necesidades de la empresa, aplicando variedad de filtros se han contratado a aquellos que cumplieron con el perfil necesario en el área de mantenimiento.

Sin más por el momento se accederá a programar las capacitaciones y evaluaciones correspondientes.

Atentamente:

Luis Enrique Ubario Camarillo.

Sub Gerente

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INFORME DE SIMULACRO PROGRAMADO PARA PERSONAL INTERNO DE LA EMPRESA.

Hemos ejecutado un simulacro de emergencia para evacuación de personal en caso de alguna contingencia el cual cual fue efectuado el día 26 de marzo de 2015.

Encargado de Seguridad de la empresa.

Es el responsable de resguardar la integridad del capital humano, teniendo como principal objetivo la capacitación y entrenamiento para tener el control de situaciones imprevistas, el cual se desarrolla en lo siguiente:

- Capacitación de señalamientos y áreas de seguridad.

- Prueba de destreza mental y corporal.

- Poner en marcha los conocimientos adquiridos.

- Se muestran los siguientes resultados.

En los últimos cinco simulacros realizados cada dos meses se registraron mejoras continuas en cuanto a tiempos y desempeño del trabajo en equipo de los trabajadores.

Opinión:

Las medidas de seguridad con las que cuenta la empresa son importantes ya que de estas depende la integridad de los empleados, pero no se debe de descuidar la capacitación de los mismos en caso de alguna emergencia para que sepan que hacer en caso de que ocurra una de estas, debido a ello es muy importante contar con el personal altamente capacitado que transmita conocimientos a los empleados.

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Aguascalientes, Ags. 25 De marzo del 2015.

Industrial Service Electrical

Aguascalientes Ags. C. Luis Colosio 938

CP: 20199

Tel: 449-195-04-04

ISE@hotmail.com

Memorandum

Para: Eduardo Núñez Echeverría

De: Edgar Saúl Rodríguez Valtierra

Asunto: Reunión del personal

A todo el personal se les informa que se llevará a cabo la reunión mensual el día 26 de Marzo del 2015. En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se ha alcanzado en el último trimestre.

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[pic 23]

Aguascalientes Ags a 23 de marzo del 2015-03-23

Ing. Ricardo Medina Guzmán

Industrial Service Electrical

Señor Ricardo Medina Guzmán me dirijo a usted para informarle la situación que se está presentando en la empresa ya que como proveedora de las empresas grandes automotrices requerimos equipo de protección personal espero y nos autorice la compra del equipo para poder operar de manera correcta y no tomarnos la molestia de dejar los trabajos incompletos. Sin más por el momento me despido de usted mandándole un cordial saludo en espera de su respuesta.

ATT: Edgar Saúl Rodríguez Valtierra[pic 24]

Encargado de mantenimiento.

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[pic 26]

Aguascalientes ags. C. Luis Colosio 938

CP: 20199

Tel: 449-195-04-04

Luis enrique Ubario Camarillo ISE@hotmail.com

Aguascalientes Ags. Presidentes 910

20199

Aguascalientes Ags a 23 de marzo de 2015

Asunto: Petición

Estimado Sr. Luis Enrique Ubario Camarillo por medio de la presente

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