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ANÁLISIS DE PUESTOS.

Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  3.029 Palabras (13 Páginas)  •  261 Visitas

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Descripción específica:

Habilidades:

- Facilidad de palabra

- Adaptabilidad Proactivo

- Tolerancia a la presión

- Seguro de sí mismo

- Honesto

- Actitud de servicio

- Tolerancia a la frustración

Competencias:

- Negociador

- Planeador

- Liderazgo

- Analítico

- Trabajo en equipo

- Orientado a resultados

- Confiable

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Gerente de Ventas

Perfil:

- Sexo: Indistinto

- Edad: 25 a 45 años.

- Escolaridad: Carrera Terminada en las áreas de Administración de Empresas o carreras afines. TITULADO.

- Estado Civil: Indistinto

- Experiencia: Profesional / laboral COMPROBABLE, en ventas al sector público y privado en el ramo de la comercialización de frutas en mercado. Ventas comprobables.

- Años 2 a 4 años de experiencia como Gerente de Ventas.

- Disponibilidad de horario.

Descripción genérica:

Integrar a un Gerente de Ventas encargado de recursos humanos y financieros, dirigir organizar y controlar a un departamento de ventas. Capaz de agrupar todas las cualidades de un líder, como son disciplina, orden, integridad, ser catalizador, tomar decisiones y ejecutarlas. Persona, con actitud de servicio, paciencia, prudencia, capacidad para adaptar a su grupo como un equipo de colaboración y trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, iniciativa y muchas ganas de cambiar el enfoque del grupo en relación a una propuesta de valor. Contar con habilidades y experiencia para identificar necesidades del cliente. Hacer que el producto se desplace en los mercados y supermercados de ciudades como San Francisco de Campeche y Cd. Del Carmen. Deseando que conozca las posibilidades de ofertar al cliente el mejor beneficio, evaluación de requerimientos para proponer alternativas de solución, orden y disciplina para dar seguimiento a sus compromisos y actividades, análisis, planeación, evaluación y resultado por objetivos.

Descripción específica:

Habilidades:

- Facilidad de palabra

- Adaptabilidad Proactivo

- Tolerancia a la presión

- Seguro de sí mismo

- Honesto

- Actitud de servicio

- Tolerancia a la frustración

Competencias:

- Negociador

- Planeador

- Liderazgo

- Analítico

- Trabajo en equipo

- Orientado a resultados

- Confiable

Gerente de Producción

Perfil:

- Sexo: Hombre

- Edad: 25 años en adelante

- Escolaridad: Ingeniero Agrónomo o conocer acerca de la producción en campo.

- Estado Civil: Indistinto

- Experiencia: Profesional / laboral COMPROBABLE, en producción de materias primas como papaya, limón y plátano como frutas base.

- Años 2 a 4 años de experiencia como Gerente de Producción.

- Disponibilidad de horario.

Descripción genérica:

Hacerse cargo a todo lo referente a procesos productivos, para lograr la eficiencia y un producto de calidad. Debe de ser una persona comprometida con su trabajo y consciente de la importancia de su labor, ya que algún error o falta de atención oportunidad puede representar grandes pérdidas para la empresa. Es preciso que establezca una línea de comunicación abierta con el Director General, Gerente de Ventas y Gerente de Contabilidad. Tendrá que revisar que los reportes por parte de su encargado sean entregados y supervisarlos, solicitar ayuda profesional externa, en temporada de corte será responsable junto con sus supervisores, que el producto se encuentre en las condiciones óptimas para su venta. En caso de algún brote viral o enfermedad de la planta, tendrá que ver la causa y solucionar el problema con eficacia.

Descripción específica:

Habilidades:

- Comunicación.

- Resolución de conflictos.

- Persuasión

- Negociación

- Numérica

- Interpersonales

Competencias:

- Organización

- Compromiso

- Flexible

- Responsable

- Motivación

- Sensato.

Gerente de Contabilidad

Perfil:

- Sexo: Indistinto

- Edad: 25 a 45 años

- Escolaridad: Universidad terminada en áreas de contabilidad y finanzas. TITULADO

- Estado civil: Indistinto

- Experiencias: Facilidad para manejar las cuentas, saber manejar Word y Excel, disponibilidad de

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