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Actividad 1 jet airways.

Enviado por   •  2 de Julio de 2018  •  764 Palabras (4 Páginas)  •  402 Visitas

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- ¿Qué tipo de decisión resulta más pertinente para una empresa que declara su interés por

permanecer en el mercado y, a la vez, continuar esforzándose por alcanzar las exigencias que implica responder a lo que en responsabilidad social empresarial se denomina la triple cuenta de resultados (económicos, sociales y medioambientales)?

Definir cuanta responsabilidad social es suficiente es un ejemplo de los problemas de responsabilidad social y ética para una compañía (ROBBINS, 2005) al momento de tomar la decisión de despedir a 1900 empleados de Jet Airways fue para preservar la fuente de empleo, aquí mi apreciación es que se falló en la responsabilidad social ya que se debió evaluar este aspecto de la compañía, si bien esta compañía tuvo un desempeño muy aceptable de 1993 a 2008; debido a la crisis se tuvo que tomar otras decisiones por el bien de la misma ya que si al final se llega al conclusión de despedir a 1900 empleados no era por gusto de la misma si no por preservar la fuente de empleo, la acción de recontratar 1900 empleados la compañía esta dando una imagen de indecisa y falta de dirección.

Solución

al menos cumplir con una de sus expectativas: un mes de salario a los despedidos, el costo en dólares era de $95000 en promedio por los 1900 trabajadores ( 3600 Rupias por mes ER .001 USD) por un mes y esto hubiera calmado los ánimos y dejaba a la compañía en buena posición.

La decisión que tomo el Sr Goyal fue emocional mas no fue una decisión ética ni responsable para la misma compañía.

Referencias

Hernandez, I. V. (2013). Y TÚ, ¿CÓMO EVITARÍAS UN DESPIDO MASIVO? Expansion, 1.

ROBBINS, S. P. (2005). Administracion . Mexico : Pearson.

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