Actividad recursos humanos. ¿Quién o qué era Lehman Brothers?
Enviado por Kate • 18 de Abril de 2018 • 792 Palabras (4 Páginas) • 454 Visitas
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Sí, porque establecen una cultura organizativa y de prevención, con normas y valores para evitar estas situaciones y poniendo en práctica la interacción social positiva.
- Actividad 3
- Analiza si el hecho de que se produzca mobbing en una organización puede ser debido a una falta de ética empresarial y de responsabilidad social corporativa.
El mobbing en la empresa puede ser consecuencia de una falta de ética en la organización o de una deficiente aplicación para evitar estas situaciones.
Cualquier empresa desea una eficaz comunicación e integración entre todos sus integrantes para obtener los mejores resultados y cumplir con los objetivos de la compañía y para ello ha de establecerse una ética interna que cree un clima de adhesión, participación y comunicación abierta. Ha de lograrse desde el empleado, con un desempeño ético personal que evidencie el trabajo responsable y comprometiéndose a un buen trabajo en equipo, profesionalismo, desarrollo de la confianza y transparencia. Todo ella para servir bien las necesidades del cliente.
La falta de una responsabilidad social corporativa conlleva una falta de contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental de la empresa y por tanto se verá afectada su situación competitiva, valorativa y su valor añadido
Si la empresa no consigue establecer una ética empresarial y carece de responsabilidad social corporativa, puede dar lugar a situaciones como el mobbing y esto irá evidente en su perjuicio provocando consecuencias como un mal clima laboral que pueda hacer que los empleados no se sientan identificados con la empresa y que busquen un lugar mejor, haciendo con ello que se produzca una mayor rotación de personal con los consiguientes gastos de búsqueda de empleados, contratación…
Otras de las consecuencias del mobbing es la pérdida en productividad a causa de la reducción del rendimiento y las bajas médicas; mayor tasa de accidentes ante la mayor falta de concentración y ansiedad; y la mala imagen ante la pérdida de prestigio y de clientes para la empresa.
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