Análisis de la vente de leche en el país.

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Disminución en el salario líquido = $_40.000_/mes (=$300.000- $260.000, aprox; valor exacto: $ 45.042)

¿Son las empresas o los trabajadores, los que se ven más afectados? Es decir: el impuesto, ¿incide más en las empresas o en los trabajadores?

___: Las empresas _X_: Los trabajadores

- (20%) Inelasticidad relativa. Sabemos que los impuestos inciden más en el grupo con su curva más inelástica. Ese grupo acaba de ser identificado por usted en el punto anterior. Entregue un argumento del porqué puede ser más inelástica.

Las posibilidades de sustitución dan la respuesta:

Las empresas pueden sustituir a un grupo de trabajadores por otros, tal como los sin especialización por otros especializados. También pueden automatizar sus procesos y sustituir trabajadores, de esa manera: sustitución de trabajo por capital.

Pero los trabajadores, ¿qué posibilidades de sustitución tienen? Por otro trabajo… no es posible, pues a los puestos que puede acceder son del mismo rango de salarios y afectos también al mismo impuesto de la seguridad social. Lo que pueden hacer es no trabajar… esa posibilidad de sustitución no todos la pueden aceptar.

Así, los trabajadores tendrán una oferta relativamente más inelástica que la demanda por trabajo, por las menores posibilidades de sustitución.

- (20%) Pérdida Social Neta del impuesto. Calcule el triángulo de PSN del impuesto.

La PSN es un triángulo:

[pic 3][pic 4], aprox.

(Valor exacto: $2.029 millones/mes)

El siguiente gráfico muestra el triángulo de PSN.

[pic 5]

- (20%) Responsabilidad Social Empresarial. Los administradores de empresas enfrentan la disyuntiva: ¿Aceptar o rechazar la solicitud de un trabajador “no me haga contrato, deme el dinero”? Indique qué debe decidir el administrador.

No es opción para los administradores de empresas acordar con los trabajadores ponerse al margen de la Ley. Las leyes laborales deben ser respetadas y no debería aceptarse la petición del trabajador.

Si bien podemos estar de acuerdo que tener trabajadores sin contrato de trabajo los puede beneficiar, porque reciben una mayor remuneración líquida, respetar las leyes es una obligación y no, una opción.

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