Caso práctico Procesos de dirección y gestión de la empresa El Diario Provincial

Nombre alumno: Julio Alexander Alvarenga Mayorga                                        EUDE / MBA

CASO PRÁCTICO PROCESOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA EL DIARIO PROVINCIAL

Preguntas para responder al caso:

• ¿Crees que es necesario hacer cambios en esta empresa? ¿Por qué?

Si, ya que la empresa necesita adaptarse a los cambios externos como lo es la competencia, la adaptación tecnología, ya que la empresa se estaba quedando de forma tradicional en la forma de gestión empresarial.

Debido a la forma en que se administraba la empresa, donde se había dejado la mayoría de las decisiones en manos de los directores de los departamentos primordiales, era necesario mejorar las técnicas de gestión empresarial.

Por lo cual considero que es necesaria una reestructuración en la cual se establezcan diferentes departamentos funcionales que se adapten a las necesidades actuales de la empresa abarcando los siguientes temas o sectores, recursos humanos , innovación ( debido que están en un punto de sumergirse al mundo digital ) , departamento lega ( esto debido a los términos legales que le podría llevar el mundo digital ).

• ¿Qué errores se han cometido?        

Entre los errores cometidos se encuentran

-Una mala gestión empresaria a raíz de haber comenzado como una empresa pequeña no migro a los requerimientos de gestión empresarial para una empresa mediana o grande.

-La estructuración de la organización así como la definición de las responsabilidad de los diferentes departamentos.

-Una comunicación deficiente y falta de estudio de la información, esto se observa con la puesta del nuevo director el cual no empleo una técnica efectiva de comunicación, tiendo como consecuencia la generación de un mal ambiente laboral que afecto productividad y estabilidad laboral. (Desmotivación negativa)

-Mala asignación de las funciones en los cargos de la empresa.

• ¿Tú como llevarías a cabo este proceso de cambio? Realiza un plan de acción.

Para poder llevar a cabo un proceso de cambio empresarial realizaría los siguientes puntos:

-La alta gerencia debe redefinir los o

objetivos, misión y visión de la empresa acorde a las necesidades actuales de forma clara.

Entre los objetivos ejemplo que propondría serian:

* Tener capacidad de manejar los sistemas comunicación digital de vanguardia

* Entregar noticias con medios actuales

* Tener departamentos con funciones acorde las necesidades actuales de la empresa (mejorar gestión empresarial)

-Establecer pasos a seguir para los cumplimientos de objetivos
-Determinar recursos y herramientas necesarias para poder cumplir objetivos

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