Caso práctico la estrategia corporativa de Iberdrola

CASO PRÁCTICO LA ESTRATEGIA CORPORATIVA DE IBERDROLA

MARIA FERNANDA PERDOMO ALVAREZ 1093780003

MARKETING ESTRATÉGICO MASTER EN COMERCIO

EUDE - ESCUELA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y EMPRESA 2023

1 Caso práctico: La estrategia corporativa de Iberdrola

1. Tras la lectura del caso, e investigando en la red, reflexiona entorno a cuál es la estrategia de la empresa, misión, visión y valores

Teniendo en cuenta el caso práctico acerca de la estrategia corporativa de IBERDROLA se puede concluir que es un grupo empresarial el cual se posiciona hoy en día como líder energético a nivel global. Gracias al trabajo de todos sus colaboradores la empresa se ha adelantado en la transición para combatir el cambio climático y con ello ofrecer un modelo de negocio sostenible y adicionalmente competitivo con el fin de generar valor para la sociedad. Es así como la empresa lleva más de 20 años en el mercado de las energías limpias con el fin de poder superar 52.000 MW de capacidad renovable en 2025.

Gracias a sus más de 170 años en el mercado la empresa Iberdrola se puede catalogar como la compañía líder energético global y una de las más grandes empresas eléctricas por capitalización bursátil del mundo.

Teniendo en cuenta lo estudiado en el presente modulo se debe tener en cuenta que cuando se habla de la misión de una organización debe ser una declaración duradera en la cual incluya por un largo periodo de tiempo el objetivo de la compañía. Sirve para distinguir el negocio, aunque se trate de un mismo ramo de actividades, e identificar el alcance de las operaciones de una empresa en relación a lo que produce y hace en el mercado. Es así como la misión revela la imagen que la compañía quiere proyectar y así

mismo su área de actuación marcando los productos y servicios con que pretende satisfacer las necesidades de los consumidores finales.

La misión: Con lo anterior se puede deducir que la misión de la empresa IBERDROLA se basa en la creación de valor de forma sostenible en el desarrollo de todas sus actividades, para sus accionistas, trabajadores, clientes y demás grupos de interés y, en general, para los ciudadanos y la sociedad en su conjunto. Adicionalmente una de sus misiones es la generación de empleo y cumplimiento de todas las normas donde tiene presencia. Siendo una empresa socialmente responsable, con su micro y macro entorno.

La visión: En el caso de la visión se centra en lo que la empresa pretende en un futuro, lo que desea la empresa a largo plazo. En este caso la visión refleja la aspiración a ser el grupo multinacional líder en el sector energético que protagonice un futuro mejor creando valor de forma sostenible con un servicio de calidad para las personas, de modo eficiente, seguro, sostenible y respetuoso con el medioambiente. Es así como la empresa desea ser líder en el sector energético, que brinde un futuro mejor creando un servicio de calidad para las personas y que permita a las comunidades su desarrollo en conjunto mientras generan empleo y riqueza.

Estrategia de la empresa: La estrategia de la empresa Iberdrola está basada en un modelo energético sostenible, ofreciendo la satisfacción a diversos objetivos. El primero de ellos es el objetivo económico, el cual se puede resumir en la necesidad de suministrar, energía estable, segura y a precios competitivos, en los lugares donde tienen presencia.

El objetivo social de la empresa se enfoca en la “comunidad” el cual está basado en el acceso de todas las personas al servicio de energía en condiciones óptimas y económicas que puedan ser asumidas por todos. “competitividad del servicio”. Y por último el Objetivo medioambiental, se traduce en el cuidado del medio ambiente, reducción de emisiones y todo lo relacionado con el cumplimiento y preservación del medio ambiente en los lugares donde operan.

Valores: Dentro de los valores fundamentales que defiende la empresa Iberdrola se puede encontrar la protección de los derechos humanos, la protección del medio ambiente, la cual tiene como objetivo ser una empresa que utiliza “tecnologías verdes” o amigas del medioambiente, responsabilidad social y sustentabilidad.

Seguridad: Trabaja duro para ofrecer energía limpia y trabaja con un enfoque y entornos seguros, lo cual les permite estar en varias partes del mundo.

Orientado al cliente: Trabajo desde un principio en identificar las carencias en la energía y conocer las necesidades y expectativas de las personas para ofrecer un servicio de calidad cumpliendo con todas las normativas.