Gestión de Talento Humano Análisis Entrevista
Enviado por Ledesma • 14 de Diciembre de 2017 • 2.924 Palabras (12 Páginas) • 578 Visitas
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Entrevista 1
Talento humano
Nombre: Yuli Andrea Cárdenas Ladino Edad: 42 Años
Cargo desempeñado: Supervisora Servicios Generales
Responda las siguientes preguntas marcando una x letra a, b o c… o responda las preguntas abiertas según sea el caso.
- La empresa donde usted labora cuenta con área de Talento Humano?
- Si X
- No
- No sabe
- Entre las siguientes funciones, cuales pertenecen al área de Talento Humano?
a. Contratación de personal X
b. Bienestar del personal X
c. Generación de normas para la compañía
d. Atención de solicitudes de los clientes.
- Considera usted que ésta área es importante para el correcto funcionamiento de la empresa?
- Si X
- No
- Cómo encuentra la gestión que realiza dicha área para con sus solicitudes?
- Excelente
- Regular X
- Mala
- Opina usted que dicha área debería mejorar en algún aspecto? Si su respuesta es afirmativa indique cuál?
- Si X Debe mejorar la comunicación con los empleados
- No
Cual
- En el último mes se ha ausentado de su lugar de trabajo? Si su respuesta es afirmativa indique cuantas veces?
- Si
- No X
Cuantas veces y por qué?
- Como cree usted que se selecciona personal sin un departamento de recursos humanos
- Respuesta: Contratando una bolsa de empleos
- Cuáles son los aspectos, capacidades o conocimientos que necesitaría una persona para ser contratada según su opinión.
- Respuesta: Ser Honrada, responsable y que sepa que es lo que debe hacer.
- Como cree usted que se debería incentivar a los trabajadores para que se obtengan mejores resultados?
- Respuesta: Capacitaciones
- Recibió capacitación en sus labores?
- Respuesta: Si
- Considera usted que el área en la que se desempeña está organizada adecuadamente?
- Si X
- No
- Es importante para usted en su función de trabajador el permanecer en contacto con el área de talento humano?
- Si X
- No
- Sabe usted diferente a la contratación de personal, de que más se encarga el área de Talento Humano? Si su respuesta es afirmativa indique cual
a. Si X Brindar bienestar a los trabajadores
b. No
c. Cual
- Considera usted que su perfil es adecuado para el cargo que desempeña?
a. Si X
b. No
- Considera que su labor es valorada y respetada?
a. Si X
b. No
Entrevista 2
Talento humano
Nombre: Carlos Angulo Gómez Edad: 38 Años
Cargo desempeñado: Todero
Responda las siguientes preguntas marcando una x letra a, b o c… o responda las preguntas abiertas según sea el caso.
- La empresa donde usted labora cuenta con área de Talento Humano?
- Si X
- No
- No sabe
- Entre las siguientes funciones, cuales pertenecen al área de Talento Humano?
a. Contratación de personal X
b. Bienestar del personal
c. Generación de normas para la compañía X
d. Atención de solicitudes de los clientes.
- Considera usted que ésta área es importante para el correcto funcionamiento de la empresa?
- Si X
- No
- Cómo encuentra la gestión que realiza dicha área para con sus solicitudes?
- Excelente
- Regular X
- Mala
- Opina usted que dicha área debería mejorar en algún aspecto? Si su respuesta es afirmativa indique cuál?
- Si X
- No
Cual: Subir el sueldo
- En el último mes se ha ausentado de su lugar de trabajo? Si su respuesta es afirmativa indique cuantas veces?
- Si X
- No
Cuantas veces y por qué? Dos veces, citas médicas
- Como cree usted que se selecciona personal sin un departamento de recursos humanos
- Respuesta: Pues
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