Gestión de Talento Humano Análisis Entrevista

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Entrevista 1

Talento humano

Nombre: Yuli Andrea Cárdenas Ladino Edad: 42 Años

Cargo desempeñado: Supervisora Servicios Generales

Responda las siguientes preguntas marcando una x letra a, b o c… o responda las preguntas abiertas según sea el caso.

- La empresa donde usted labora cuenta con área de Talento Humano?

- Si X

- No

- No sabe

- Entre las siguientes funciones, cuales pertenecen al área de Talento Humano?

a. Contratación de personal X

b. Bienestar del personal X

c. Generación de normas para la compañía

d. Atención de solicitudes de los clientes.

- Considera usted que ésta área es importante para el correcto funcionamiento de la empresa?

- Si X

- No

- Cómo encuentra la gestión que realiza dicha área para con sus solicitudes?

- Excelente

- Regular X

- Mala

- Opina usted que dicha área debería mejorar en algún aspecto? Si su respuesta es afirmativa indique cuál?

- Si X Debe mejorar la comunicación con los empleados

- No

Cual

- En el último mes se ha ausentado de su lugar de trabajo? Si su respuesta es afirmativa indique cuantas veces?

- Si

- No X

Cuantas veces y por qué?

- Como cree usted que se selecciona personal sin un departamento de recursos humanos

- Respuesta: Contratando una bolsa de empleos

- Cuáles son los aspectos, capacidades o conocimientos que necesitaría una persona para ser contratada según su opinión.

- Respuesta: Ser Honrada, responsable y que sepa que es lo que debe hacer.

- Como cree usted que se debería incentivar a los trabajadores para que se obtengan mejores resultados?

- Respuesta: Capacitaciones

- Recibió capacitación en sus labores?

- Respuesta: Si

- Considera usted que el área en la que se desempeña está organizada adecuadamente?

- Si X

- No

- Es importante para usted en su función de trabajador el permanecer en contacto con el área de talento humano?

- Si X

- No

- Sabe usted diferente a la contratación de personal, de que más se encarga el área de Talento Humano? Si su respuesta es afirmativa indique cual

a. Si X Brindar bienestar a los trabajadores

b. No

c. Cual

- Considera usted que su perfil es adecuado para el cargo que desempeña?

a. Si X

b. No

- Considera que su labor es valorada y respetada?

a. Si X

b. No

Entrevista 2

Talento humano

Nombre: Carlos Angulo Gómez Edad: 38 Años

Cargo desempeñado: Todero

Responda las siguientes preguntas marcando una x letra a, b o c… o responda las preguntas abiertas según sea el caso.

- La empresa donde usted labora cuenta con área de Talento Humano?

- Si X

- No

- No sabe

- Entre las siguientes funciones, cuales pertenecen al área de Talento Humano?

a. Contratación de personal X

b. Bienestar del personal

c. Generación de normas para la compañía X

d. Atención de solicitudes de los clientes.

- Considera usted que ésta área es importante para el correcto funcionamiento de la empresa?

- Si X

- No

- Cómo encuentra la gestión que realiza dicha área para con sus solicitudes?

- Excelente

- Regular X

- Mala

- Opina usted que dicha área debería mejorar en algún aspecto? Si su respuesta es afirmativa indique cuál?

- Si X

- No

Cual: Subir el sueldo

- En el último mes se ha ausentado de su lugar de trabajo? Si su respuesta es afirmativa indique cuantas veces?

- Si X

- No

Cuantas veces y por qué? Dos veces, citas médicas

- Como cree usted que se selecciona personal sin un departamento de recursos humanos

- Respuesta: Pues