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INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR Y EVALUAR PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS PROCESO PRÁCTICA LABORAL CARRERA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

Enviado por   •  2 de Agosto de 2018  •  1.327 Palabras (6 Páginas)  •  246 Visitas

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Área Administración, 2016

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documentación.

Registrar la información contable y de auditoría necesaria para el desempeño de su cargo

Clasifica documentos financieros y económicos necesarios para el proceso contable.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Registra información contable y de auditoría para alimentar el sistema contable de la empresa.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Ingresa transacciones financieras y económicas para la elaboración de estados financieros.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Emite facturas y/o guías de despacho y/o notas de crédito de acuerdo a las normas contables establecidas.

Dependiendo de la

actividad

Documento/impresión/foto/video

Confecciona ajustes contables, calculando y contabilizando

las transacciones de acuerdo a las disposiciones tributarias vigentes.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Participa en el proceso de la toma de inventarios y registro

de productos de acuerdo a los procedimientos establecidos realizando los ajustes en el caso que corresponda.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Ejecutar procedimientos en sucursales o locales de una empresa de producto o de servicios, alineándose con los objetivos estratégicos de ella.

Realiza informes con indicadores, de acuerdo a los

estándares definidos por los administradores de las sucursales.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Coordina actividades de almacenamiento de las sucursales,

para el cumplimiento de los objetivos y metas propuestos por la dirección.

Coordina actividades de abastecimiento de las sucursales,

para el cumplimiento de los objetivos y metas propuestos por la dirección.

Dependiendo

de la actividad

Documento/impresión/foto/video

Organiza documentación interna, para que se cumplan con los procedimientos de la empresa.

Dependiendo de la

actividad

Documento/impresión/foto/video

Área Administración, 2016

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Área Administración, 2016

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Evaluación del portafolio de evidencias:

El Portafolio de evidencias debe ser evaluado teniendo presente la selección de actividades para ser evaluadas y se condicen con el tipo de sector donde el cual el estudiante realice la práctica y que la evidencia de cuenta del real cumplimiento de la actividad. También es importante que el profesor guía al evaluar el portafolio revise que ocurre con aquellos casos en que el estudiante no presenta actividades que permitan dar cuenta de la competencia, en estos casos se debe guiar al estudiante de manera que en el portafolio pueda presentar alguna evidencia que dé cuenta de adquisición de esa competencia no observada en el centro de practica pero que si posee el estudiante.

Enfoque Calidad de la evidencia presentada.

Mientras se desarrolle el proceso de completar el portafolio de evidencias por parte del estudiante durante el proceso de práctica laboral, el docente guía debe revisar que cada evidencia sea la adecuada a la actividad planteada, para ello debe utilizar una rúbrica. Para que el estudiante apruebe su práctica laboral, uno de los requisitos es que cada evidencia esté presente en el portafolio de evidencias, y debe haber sido catalogada por el docente guía, al menos con un nivel suficiente.

Enfoque Logro de la competencia.

Una vez que el estudiante aprobó su práctica laboral y cuenta con la condición de egresado, el docente guía debe evaluar el portafolio de evidencias desde el punto de vista de logro de la competencia; lo que se relaciona con la manera en que la evidencia presentada permite inferir al docente guía el nivel de logro por parte del estudiante. La evaluación de logro de competencia efectuada por el docente guía es requisito para que el estudiante solicite hora para el proceso de titulación (Examen).

Para cada una de las actividades se desarrolló una rúbrica específica que permite determinar el nivel de logro. El docente guía debe aplicar solamente aquellas que se encuentren marcadas en el Acuerdo de desempeño con el Centro

de práctica. La rúbrica es insumo obligatorio para el examen de título.

Área Administración, 2016

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