Informe Trabajo en equipo, Liderazgo y negociación

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Debemos buscarle a la vida un sentido para vivir como lo hizo Víctor Frankl en su libro “El hombre en busca de Sentido”, después de la terrible experiencia que fue ser prisionero en un campo de concentración nazi salió adelante contando su historia y ayudar a las personas a tener esperanza en la vida y vencer nuestros miedos y frustraciones. Encontrarle un sentido a nuestra vida, tener un ¿Por qué? para vivir por nosotros mismos sin esperar nada de la vida si no reflexionar ¿que la vida espera de nosotros?

- Cuarta Sesión: Hacerse el otro

En esta última sesión analizamos lo que es cosechar el éxito, preguntarnos si tenemos un plan estratégico en la vida y el impacto de nuestras decisiones personales como es casarse y cuanto puede influir en nuestra vida, eso se llama “ Hacer familia” y que es lo debemos hacer en una relación de pareja, que es aprender a respetar las decisiones de cada uno eso se llama Hacerse el otro fundamental para tener una vida más estable.

Otro punto muy interesante es la diversidad de género en las últimas décadas por la incorporación de la mujer en las empresas, con la igualdad de derechos de la mujer, su importancia y la nueva visión que tiene para dirigir una empresa ya que los hombres a diferencia de la mujer se focalizan más todo está por cajas separadas en su mente, mientras las mujeres tienen otro ángulo y tienen una aptitud diferente piensa más allá. Ese es el estilo que las empresas de hoy necesitan ya que se complementa con el hombre, antes las decisiones eran más individualistas, estratégicas, de métodos, procesos hoy es un estilo transformante en las personas porque también se utiliza la intuición y lo vemos día a día en los trabajos, en la vida familiar y en nuestras decisiones personales.

Como experiencia personal puedo contarle que la globalización y los cambios organizacionales se han visto reflejados en mi trabajo, yo trabajo en una entidad bancaria Banco GNB Perú que fue comprado por capital Colombiano (antes era HSBC de capital Ingles) y esos cambios han incorporado personas de diferentes países, edades, genero esa visión diferente en el negocio nos ayuda a analizar nuestro trabajo y su experiencia nos enriquece ya que es un intercambio de ideas que nos beneficia a ambos.

Otro tema importante es que la edad no debe ser un obstáculo porque cada día aprendemos algo nuevo si la persona es mayor tiene experiencia y si es muy joven tiene ideas nuevas, así ambos pueden llegar a un acuerdo y sacar adelante sus actividades o proyectos que se les presente, en mi país Perú es difícil encontrar trabajo pasado los 40 años ya que se da preferencia a los más jóvenes por que se cree que pagando menos disminuye sus costos, todavía se tiene que cambiar esa forma de pensar.

Conclusión

- No limitarnos, vivir por nuestros sueños, esforzarnos en alcanzar nuestras metas plantearnos objetivos, tomar nuestras propias decisiones y afrontar la vida sin esperar nada a cambio.

- Trabajar en equipo respetar para que nos respeten, aprender de nuestros errores y aprender de los demás.

- Ser líder es tener humildad y sencillez, saber escuchar y reconocer sus errores para mejorar.

- Encontrar estabilidad personal, en la pareja , en el trabajo y con la familia porque todo influye en nuestra vida.

- Las lecturas proporcionadas como complemento de la clase nos ayudan a ampliar nuestro conocimiento e informarnos más sobre los temas de la clase.