La logística como un mecanismo de diferenciación y ventaja competitiva
Enviado por Mikki • 22 de Diciembre de 2017 • 1.062 Palabras (5 Páginas) • 485 Visitas
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Un ejemplo, de donde creo y he visto que se siente la falta de la logística es en el archivo judicial, que aun trabaja a la forma antigua, la logística que se ocupa solo funciona en régimen de atención al público, pero los que es correspondiente al almacenaje y transporte aun no se ha dado un paso a la modernidad, esto por falta de nuevas iniciativas o por falta de personal capacitado para generar tal desarrollo. Este desarrollo de trabajo se hace desde el traslado de archivos e información en general que es todo papel en sí, se efectúan viajes desde casa central a sus bodegas las cuales también no cuentas con los requerimientos necesarios para el almacenaje correcto y ordenado, estas instalaciones son bodegas separadas unidas por laberintos y montacargas antiguos que no cumplen ningún estándar de seguridad para estos tiempos , a su vez los espacios de almacenajes se ven un tanto inseguros y en condiciones poco claras ,estos son unas estanterías de maderas hechas a la rápida para poder ir almacenando estos archivos que como sabemos son carpetas llenas de papeles y amarradas ,
Esta información se clasifica en unas fichas que le van otorgando un código de ingreso y un tipo, para la posterior búsqueda y clasificación, lo cual dificulta, la búsqueda de estos al pasar un periodo de tiempo, esto solo se sustenta por el escaso personal que hay y por sus años que llevan efectuando esta labor en dichas instalaciones, lo cual ha muchos archivos se les pierde el numero asignado ya q es solo un papel o un cartón que le colocan amarrado y se hace imposible a alguien nuevo ,saber identificar lo solicitado incluso para el personal experimentado .como observan en lo comentado esta institución aun se maneja en este tipo de funcionamiento antiguo
Como desventajas sobre otros competidores acá no tenemos a nadie relacionado directamente, pero si es competencia las nuevas jefaturas asignadas para estos puestos, y que traigan ideas nuevas y el personal sea el que sufra estos cambios, a su vez la llegada de tecnología puede ser una gran desventaja, debido a la capacitación que se le debería hacer a la gente encargada y se perdería mucho tiempo en eso y estaría más acorde el cambio de personal ,por otra parte la necesidad absoluta de obtener o arrendar un espacio acorde a lo que necesitan para su almacenaje que contienen, esto puede clasificarse y dar el orden que quiera atreves de bins plásticos , los cuales a su vez los puedo montar e ir ahorrando espacio ,esto me facilitaría la condición de mantener un orden y la generación de inventarios las veces que lo estime pertinente ,clasificación de documentos con mayor ya menor rotación y toda esta información ingresándola a una base de datos para dar la búsqueda atreves de rótulos especiales , los cuales ayudarían a tener menores tiempos de respuesta para las solicitudes que vienen de la oficina central y con estos pocos pasos sincronizar los viajes semanalmente desde casa central a bodegajes
Bibliografía[pic 1]
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