¿Qué es un organigrama?

...

- Flexibilidad

- Mínima distancia recorrida

- Circulación

- ¿Las unidades que se correlacionen en las actividades que realizan deben encontrarse?

Cercanas dentro del área de trabajo

- ¿Qué es un edificio inteligente?

Un edificio inteligente se refiere a construcciones comúnmente edificios que hacen uso de toda clase de tecnologías para hacer más eficiente su uso y control, estas tecnologías abarcan principalmente 4 categorías: Seguridad, Comunicaciones, Apoyo Logístico y Automatización de Procesos.

- Enumere los sistemas inteligentes que constituyen un edificio inteligente.

- sistema de lenguaje natural

- sistema de percepción de visión

- sistemas expertos

- Complete:

La distribución del espacio en las áreas de trabajo: Es la disposición………………… de los puestos de…………………….,de sus componentes…………………… y a la…………………. de las instalaciones para la…………………y servicios al…………………y a los clientes.

Resp:

La distribución del espacio en las áreas de trabajo: Es la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios al personal y a los clientes.

- Complete:

La cultura organizacional, debe fomentar el …………. a las …………., actitudes, …………., hábitos, ………….., supuestos y formas de hacer las cosas de los integrantes de la organización.

Resp:

La cultura organizacional, debe fomentar el respeto a las creencias, actitudes, valores, hábitos y costumbres, supuestos y formas de hacer las cosas de los integrantes de la organización.

- Complete:

Los aspectos organizacionales son un conjunto de ………….. para alinear las …………. con la estructura organizacional, la …….…….. y el …………….. como base del funcionamiento de la organización.

Resp:

Los aspectos organizacionales son un conjunto de criterios para alinear las estrategias con la estructura organizacional, la cultura y el liderazgo como base del funcionamiento de la organización.

- Mencione los principios de las técnicas auxiliares para estudiar la distribución del espacio.

- Integración total

- Mínima distancia recorrida

- Circulación

- Flexibilidad

- ¿Para qué nos sirven las guías fundamentales para la distribución de espacio?

Para una distribución eficaz y alcanzar los objetivos.

- Para colocar un despacho privado que se debe tomar en cuenta:

- Estar protegidos de distracciones visuales

- Prevenir distracciones causadas por el sonido

- Contar con una atmósfera tranquila

- ¿Las puertas de cada oficina deben procurarse abrirse hacia? Y porque

Debe procurarse que abran hacia dentro de las habitaciones y no hacia los lugares de paso para evitar cualquier tipo de molestia u obstáculos para los trabajadores.

- Conteste (V) si es verdadero o (F) si es falso:

El diagnóstico de la situación actual nos permite conocer las necesidades de espacio y la distribución que se requiere para el desarrollo del trabajo y derivar acciones de ajuste orientadas a optimizarlo. (V)

- ¿Qué busca en sí, la asignación del personal y equipo por unidad?

- Facilitar el trabajo

- Respetar su flujo

- Integrar una oficina funcional y atractiva

- Subraye

Los márgenes de temperatura más recomendables para el desarrollo de actividades administrativas se suelen establecer entre:

- 18 y 22°C

- 17 y 21°C

- 19 y 23°C

- Ninguna de las anteriores.

- ¿Que son los manuales administrativos?

Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática tanto la información, como las instrucciones y lineamientos necesarios para que desempeñe mejor sus tareas.

- Escriba dos ventajas de los manuales administrativos

- Son una herramienta de apoyo en el entrenamiento y capacitación de los empleados.

- Los manuales facilitan la toma de decisiones.

- Escriba dos desventajas de los manuales administrativos

- Falta de actualización y vigencia en los manuales

- Solo se toma en cuenta los aspectos formales y no los informales

- ¿Cuáles son los tipos de manuales administrativos?

1.-Manual de Organización

2.-Manual de Políticas

3.-Manual de procedimientos y normas

4.-Manual de Especialista

5.-Manual del Empleado

6.-Manual de Propósito Múltiple

- Mencioné tres temas que posee el manual de empleados

Objetivos de la empresa.

Actividades que desarrolla.