TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES

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Adicionalmente hay que tener presente que una organización no se hace con las personas que colaboran en la producción, sino que debe existir un líder encargado de buscar la eficiencia y la eficacia, al igual que la expansión y reconocimiento de la empresa que está bajo su dominio.

Finalmente y como parte fundamental de toda organización es indudablemente la comunicación, ya que de esta forma se entiende, se captan los mensajes, las indicaciones dadas para la ejecución con eficiencia de las actividades asignadas. Si no existe una buena comunicación se va a infringir en errores que unas veces resultan pasajeros pero en otras muy graves hasta el punto de poner en riesgo el trabajo, la empresa, el buen nombre, el prestigio de la persona o de la empresa.

De qué manera puede evidenciarse la vigencia/no vigencia de los postulados de los autores respectivos?

La vigencia de las teorías postuladas por los autores estudiados, se evidencia en todos los procesos administrativos regidos en la actualidad, como en la aplicación del ciclo PHVA, (planea, hacer, verificar y actuar), en las empresas, ya que tiene todas las características de la teoría propuesta por Henry Fayol. Y al igual que con esta teoría muchos autores como Lyndalla Urwick quien nos dejó el principio de la diferenciación, que consiste en que cada persona debe tener sus deberes, responsabilidades definidas por escrito, este es fundamental desde el momento de la contratación de personal nuevo, o en el momento de asignar nuevas labores, responsabilidades y adicionalmente deben ser comunicadas a todos los directamente involucrados.

Que se dice actualmente respecto a dichas teorías?

Estas teorías han sido un valioso aporte que los autores de las teorías administrativas le heredaron al proceso administrativo y que forman la base para que todo funcione mejor, y que cada día se fuera perfeccionando más, que no solo es aplicable a la administración, sino a múltiples actividades, profesiones y en muchos lugares como en el hogar, en el deporte, en los paseos, prácticamente en todo lo que hacemos en el diario vivir.

Se puede decir que los pioneros representantes del análisis organizacional, realizaron aportes fundamentales al estudio de la administración dependiendo de su perspectiva individual, que sus teorías contribuyen a entender los procesos sobre los cuales el administrador apoya para la realización de los trabajos.

De una u otra forma, constituye la base para que la organización consiga la eficiencia y la eficacia en la actividad laboral a la que se dedique.

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