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Tarea resuelta gestion recursos humanos 3

Enviado por   •  3 de Febrero de 2018  •  662 Palabras (3 Páginas)  •  3.596 Visitas

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García sufre un accidente de trabajo el día 24 de marzo, que le obliga a estar de baja todo el mes. Si su BCP de febrero es de 980 euros y trabajó horas extras en el año anterior por importe de 600 euros. ¿Cuál es la cuantía de la prestación económica contributiva que puede percibir Ana?

BR=980/30 + 600/360=34,37€*7=240,38€ es la prestación que percibirá Ana.

6. Gema Sánchez de 26 años de edad, trabaja en una empresa desde hace 8 años, ha dado a luz

a. ¿Tiene derecho Gema a prestación por maternidad?

Si porque cumple los requisitos

b. ¿Cuánto durará su permiso por maternidad?

16 semanas

c. Si, Gema tiene una BCC de 1.200 euros ¿A cuánto ascenderá su prestación económica en el mes de junio?

BR= 1200/30=40€*30= 1200€ cobrará de prestación en junio.

7. La empresa "Vinos del Guadiana, S.L." tiene previsto iniciar su actividad económica el próximo 23 de septiembre en Córdoba. Para, cubrir el riesgo de AT y EP se acoge a una mutua y tiene previsto contratar a 2 trabajadores más: Juan y Diego. Para, Juan es su primer trabajo y Diego ya ha trabajado anteriormente en 2 empresas más.

Con estos datos:

a. Describir que, trámites y documentos son necesarios a llevar a cabo por el jefe de la empresa D. Manuel Moreno para, inscribir la empresa y a los trabajadores y así como los datos que debe facilitar.

El jefe de la empresa deberá inscribir a la empresa en la TGSS antes de iniciar su actividad, y los documentos que necesitará aportar son:

-Impreso TA.6 (en triplicado)

-Póliza de seguro de accidentes de trabajo

-IAE

-NIF

-Alta de los Trabajadores

A continuación para la afiliación y alta del trabajador Juan, el empresario deberá presentar el TA.1, antes de la relación laboral, en las direcciones provinciales de la Tesorería Territorial de la SS. Para la afiliación y alta de Diego deberá hacer lo mismo pero en este caso presentará el TA.2/S

8. Indica como clasificarías y archivarías la siguiente documentación con el fin de organizar el departamento.

a. Documento de liquidación de cuotas de enero.

Carpeta de seguros sociales

b. Reglamento actualizado sobre afiliación.

Archivo

c. Documento de afiliación de un trabajador o una trabajadora.

Expediente personal

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