Leyes de trabajo en equipo

Universidad Tecnológica de Honduras

[pic 1]

Asignatura:  Relaciones Humanas

Catedrático: Lic. Rosalina Alvarenga Flores

Trabajo: Ensayo trabajo en equipo

Clase: Online

Fecha: 1 de marzo del 2017

Ensayo trabajo en equipo

El trabajo en equipo está conformado por un grupo de personas de diferentes formas de pensar y de actuar, el trabajar en equipo siempre tiene un objetivo o una meta en común para los miembros de dicho equipo todo los pertenecientes al equipo luchan por alcanzar estas metas y estos objetivos para poderlas alcanzar deben de trabajar todos juntos apoyándose el uno del otro, ya que si halan para diferentes lados difícilmente alcanzarían las metas, La función principal de trabajo en equipo es laborar de manera coordinada para la ejecución de un determinado Proyecto, ya que el objetivo planteado no puede ser alcanzado sin la colaboración de cada uno de sus integrantes.

La gestión de trabajo en equipo es uno de los pilares fundamentales para que una determinada empresa o negocio pueda llegar alcanzar las metas trazadas y así posicionarse como una de las mejores.

Trabajar en equipo puede ayudar a las personas tanto en el área laboral como en aspecto personal creando en ellos eficiencia y responsabilidad para desempeñar sus funciones de mejor manera creando un buen clima laboral. El trabajo en equipo es una herramienta importante para que el hombre se forme en la sociedad y aprenda a romper la individualidad que lo ata y que poco a poco se viene convirtiendo en una carga. En un equipo de trabajo debe haber un Liderazgo Efectivo, un líder es capaz de reconocer que todos son diferentes y por lo tanto esenciales ya que cada persona aporta al éxito del equipo a su particular manera, el líder conoce tal habilidad, la impulsa y estimula, un líder valora cada opinión, se regocija en la cooperación, no hace a un lado a nadie y apoya las buenas relaciones entre los miembros del equipo, además desarrolla actividades que unen al grupo, explota el potencial individual, proyecta misión y visión y crea estrategias para acercarse a ellas. El deja clara las metas y propósito, el tiempo especulado, le recuerda periódicamente al equipo como van, cuanto han logrado y recompensa el éxito. Los miembros se sienten atraídos por el grupo considerando positivo ser parte de él, ya sea por cohesión social o para una tarea.

También debe contar con una Buena Comunicación y un Ambiente de trabajo Armónico, todos deben estar enterados de los avances, la información no se debe ocultar, cada quien debe sentirse libre de expresar sus ideas y disgustos ya que esto generara una adecuada retroalimentación, se deben tomar en cuenta todas las opiniones, promover la participación de todos los integrantes donde se aproveche el desacuerdo para mejorar el desempeño. Podemos sacar algunos cuantos requisitos para pertenecer a un Equipo de Trabajo y colaborar en su Eficiencia: