GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y CREATIVIDAD

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Al respecto , comparto el análisis y conferencia del video ya que nos revela la realidad de una planeación en una organización donde es primordial tener una planeación específica a la zona de Recursos Humanos conociendo uno de los métodos importantes para esta planeación como es el cualitativo que no es estadístico estos tratan de reconciliar los interés, capacidades de los colaboradores con sus necesidades actuales y futuras de una organización , organizando el flujo de personal que se refiere a la rotación de puestos , asensos , contratación y despido de personal, dentro de la planeación de Recursos Humanos es de vital importancia tomar decisiones y contar con el número de personas adecuadas, competencias adecuadas en el lugar y momento adecuado para que contribuyan al desarrollo y éxito de una organización.

Considero que el expositor tiene toda la razón ya que una planeación del personal es de suma importancia ya que podemos encontrar a través de la provisión de Recursos Humanos o de las necesidades internas o externas, aquí encontramos a la rotación de personal que es el total del personal que ingresa como sale, el personal que ingresa es por la necesidad de una organización.

Considero que el método cuantitativo nos ayudara dentro de las organización ya que toma como referencia a las series del tiempo que observan los datos del pasado como la tendencia, puntuación cíclica que hace que la organización pueda corregir mejorar y acoger la información estudiada para cumplir los objetivos de la organización.

Para finalizar sabemos que una organización debe no solo planificar los recursos materiales y económicos sino también el recurso humano ya que ellos son la parte mas importante de una organización , ya que si el recurso humano está satisfecho podrá cumplir con los objetivos y metas dadas por la organización utilizando los métodos cuantitativos y cualitativos para una satisfacción de planificación de nuestro recurso humano.

Webibliografía:

Gomez, Eduardo (30 de marzo 2011). GESTION DEL TALENTO HUMANO Y CREATIVIDAD

https://www.youtube.com/watch?v=4fYRf-xTggo

Mayorga,Esthefani; Lopez Jorge;Salazar Harold ( 24 de junio del 2015) PLANEACION DEL TALENTO HUMANO

https://www.youtube.com/watch?v=gVlARBwz7hE