Casos de Éxito - Coaching en Nestlé España.

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¿Qué distingue a la EEC? ¿Cuál diría que es valor diferencial de esta empresa? Y, en esta línea, ¿recomendaría a otras empresas que apostaran por el coaching?

La experiencia que tenemos con el entrenamiento en Coaching de Equipos con la EEC ha sido muy satisfactoria. Pedimos tener una formación fundamentalmente práctica con técnicas concretas y simples que nos pudiésemos llevar fácilmente al día a día, y con ejemplos de role-play del mundo de la empresa que nos permitiesen entender y aplicar de forma inmediata las mismas. Efectivamente, la EEC ha cumplido con nuestras expectativas con total satisfacción.

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ELEMENTO

EMPRESA 1

EMPRESA 2

NOMBRE DE LA EMPRESA

NESTLÉ ESPAÑA

PRONOKAL GROUP

LOGO

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GIRO

Comercial e industrial

Comercio de Productos Farmacéuticos

IMPORTANCIA DE LA EMPRESA.

Nestlé es la compañía multinacional agroalimentaria más importante del mundo.

PronoKal Group® es una empresa multinacional especializada en tratamientos médicos para el mantenimiento y pérdida de peso a través de Dieta Proteinada.

Cuenta con una amplia experiencia en el sector y presencia internacional en 15 países de Europa y América.

CARACTERÍSTICAS DEL ARTÍCULO

- Este artículo explica como la empresa Nestlé aplicó el proceso de Coaching con el objetivo de desarrollar el trabajo en equipo para elevar la eficacia y el bienestar además de ver la influencia del coaching en el grupo empresarios.

- Trata de un proyecto en el cual certificarían a sus empresarios como coaches, para que ellos pudieran ayudar al resto de sus colaboradores.

- Para Nestlé es muy importante su capital humano y consideran que el coaching los ayuda a sacar lo mejor de las personas y de los equipos, lo que los llevara, a mejores resultados y a una mayor satisfacción y desarrollo de las personas.

- El artículo proporciona una nueva visión del coaching, ya que demuestra que esta disciplina puede ser aplicada en diferentes ámbitos de la vida diaria; en este caso en el ámbito de la salud.

- Redacta la importancia del coaching y menciona las disciplinas que complementa el proceso de pérdida de peso.

- Es un claro ejemplo que la implementación del coaching dentro de una organización ayuda a conseguir el éxito, no solo de la empresa, sino de los clientes que recurren en busca de beneficios.

VENTAJAS

- Con su aplicación y certificación de sus empresarios en coaching, lograron mejorar el trabajo en equipo y mediante ello aumentar la eficacia.

- Otra ventaja de la aplicación del coaching es que uno de los resultados será de una cultura de alto rendimiento individual, lo cual provoca que en conjunto, la empresa sea de alto rendimiento al contar con colaboradores eficaces.

- Con la certificación de coaching para sus empresarios les permite acceder a mayores conocimientos y fomenta el autoaprendizaje, además de que ellos tienen como objetivo apoyar al resto de los trabajadores de la empresa y podrán detectar todos sus talentos y podrán desplegar su potencial, ampliando sus competencias.

- PronoKal Group gracias a que fueron capaces de de ver el potencial que hiba a tener esta disciplina, hoy en día es pionera desde hace casi 10 años en la utilización del coaching en el abordaje multidisciplinar de la obesidad.

- Motivan a los pacientes y proporcionan una visión positiva para ayudar a los pacientes a enfocarse en el objetivo que quieren alcanzar.

- Los médicos y asistentes de la empresa tienen la oportunidad de acudir a diferentes talleres y conferencias donde los capacitan en diversas disciplinas. Una vez entrenados, pueden aplicar estos conocimientos en las consultas y proporcionar programas efectivos orientados al tratamiento de la obesidad.

DESVENTAJAS

- Es una inversión considerable para poder certificar a varios de sus empresarios.

- El tiempo que se tardan en realizar la certificación, y por lo tanto podrían descuidar otras funciones a su cargo.

- Podría no funcionar con el resto de los colaboradores, por la confusión que existe entre la terapia y el coaching, además de que existe personal que se resiste al cambio, y no están en la disposición de mejorar.

- Ya que es un proceso global y multidisciplinario que involucra a médicos y especialistas en el tema de la obesidad, probablemente los precios del tratamiento o consultas no sean accesibles para todo el público.

- Los resultados alcanzados varían de un paciente a otro.

- Dificultad de los médicos y asistentes para formular un tratamiento efectivo, al combinar el coaching con la medicina.

RESULTADOS OBTENIDOS CON LA APLICACIÓN DEL COACHING

Consiguieron resultados extraordinarios mediante a determinada cultura y valores, que se resumen en el concepto del Líder Inspirador. El coaching los ayudo a sacar lo mejor de las personas y de los equipos, lo que los llevo, a mejores resultados, a una mayor satisfacción y desarrollo de las personas.

Ayudaron a los pacientes a conectar con sus recursos y potencialidades, proporcionándoles las herramientas y técnicas necesarias identificar resistencias internas y bloqueos mentales que les impiden alcanzar su objetivo.

TIPO DE COACHING

- Coaching Empresarial

- Coaching Personal

PROCESO DE COACHING APLICADO

El proceso que se llevó a cabo para la aplicar el coaching dentro de la organización