TEMA: RELACIONES INTERPERSONALES

...

H. En su opinión, ¿los altos ejecutivos de negocios dependen más de las habilidades técnicas o habilidades interpersonales para lograr su trabajo?

: En la medida en que las organizaciones alcanzan madurez aflora rápidamente la necesidad del desempeño de sus líderes en el aumento de sus resultados económicos, en su enfoque hacia los clientes y en la política de satisfacción de las necesidades de los mismos, y la influencia de estos entre los grupos y organizaciones en los cuales se integran, potenciando el comportamiento humano en el logro de las metas trazadas y un importantísimo papel dentro del ámbito organizacional.

I. ¿Por qué la gente necesita habilidades interpersonales en una era de alta tecnología?

: La habilidad interpersonal se puede definir como un conjunto de destrezas que nos permite relacionamos y establecer vínculos estables y efectos con todo tipo y nivel de personas, así como con grupos. Se puede decir que las habilidades interpersonales nos ayudan a cumplir los objetivos tanto en la vida personal como en lo laboral. Todo equipo de trabajo dentro de una organización, no bastan las habilidades técnicas, sino necesarias las habilidades interpersonales. En el conjunto de las habilidades interpersonales destacan especialmente algunas. Por ejemplo la capacidad de comunicación, que incluye no solamente expresar lo que se piensa o dar opiniones sino también la capacidad de escuchar en forma activa.

J. En sus propias palabras, ¿qué significa "evaluar la realidad" en modelo para mejorar

: La palabra Realidad proviene del latín “Realitas“, es un término lingüístico del concepto abstracto de lo real. En pocas palabras la realidad es una cualidad de un algo que existe, si, en efecto el concepto es abstracto, dada la simplicidad del termino nos atrevemos a decir que la Realidad es el todo que nos describe y que nos permite existir ya que estamos presente en un mundo que existe y es palpable. La realidad se refiere al conjunto de cosas que son reales pertenecientes a un todo. La realidad la podemos percibir con como un concepto metafórico y hasta omnipotente cuando nos referimos a ella como la afirmación de algo que no se ve, se emplea bastante en nuestra comunicación, concreta la determinación de algo que es real.

K. ¿Cómo sabe una persona si la retroalimentación que recibe de otra persona es precisa?

: Siempre y cuando sea positiva y constructiva; lo debe de tomar de forma constructiva y sacar lo positivo de esa retroalimentación

L. Dé un ejemplo de una habilidad que usted pudo haber informalmente en cualquier momento de su vida.

: Ensayo y error. Aunque a primera vista pareciera una manera ineficiente o chapucera de aprender, el método de ensayo y error puede ser muy eficaz en algunas situaciones. Tomemos por ejemplo el aprendizaje sobre un nuevo programa informático. Los usuarios que ya están familiarizados con los sistemas operativos de los ordenadores y con varias aplicaciones, como procesadores de texto, hojas de cálculo, exploradores de Internet o bases de datos, suelen ser capaces de deducir dónde buscar una característica que requieren en un programa actual, o incluso aprender los fundamentos de un nuevo programa. Desde luego, este sistema tiene sus limitaciones pero, sin embargo, el proceso vale la pena y puede obtenerse mucho aun si usted utiliza esta actividad como preludio para una formación formal.