“ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL” ENSAYO

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En cuanto al personal que es lo más importante se debe contar con los estudiantes al curso los que sean necesarios para que se logre el objetivo del mismo así como el del facilitador, este último debe ser un especialista en el temas pero sobre todo que tenga el don de impartir conocimiento para que el proceso de enseñanza-aprendizaje sede de acuerdo a las necesidades que el grupo pueda tener, este puede en un caso remoto tener un diseñador instruccional que le ayudar con las técnicas y guias para el curso y un experto en contenidos que se encarga del material teórico del programa de tal manera que los tres trabajen por el mismo objetivo, en el caso de los docentes muchos de sus cursos son así uno crea las guias, otro el material y un tercero da el curso. Y por último todo esto es administrado por una institución que es la que busca ya sea para su propia gente o para las empresas que los contratan es mejorar al personal de unas o de otras. Si pudiéramos ejemplificar esto quedaría como en la figura 1

[pic 3]Figura 1 (Montilva, Sandia, Martínez, Rivero, Barrios, & Besembel, 2008)

Los docentes deben buscar no solo ser transmisores de conocimientos sino que también impulsores de su propio conocimiento a medida que este mundo cambia, la tarea del profesor es tan compleja que exige el dominio de unas estrategias pedagógicas que faciliten su actuación didáctica. Por eso, el proceso de aprender a enseñar es necesario para comprender mejor la enseñanza y para disfrutar de ella.

Es importante que los docentes que trabajan en las instituciones educativas en el siglo XXI realicen una juiciosa reflexión acerca de si sus capacidades pueden o no responder a las expectativas de las demandas de un sector heterogéneo y crítico que requiere de respuestas para describir y explicar la complejidad de esta nueva sociedad donde lo constante es el cambio (Ortiz, 2012)

Con todo lo anterior debemos tener una visión diferente a la de nuestra generación pasada es importante que la actualización sea constante y como lo indicamos al inicio una de las principales características es el deseo de aprender, otra seria tener el tiempo para aprender, otra seria tener la dedicación para aprender sino podemos tener estas tres difícilmente podremos llegar a nuestro objetivo que es mantenernos actualizados para brindar una mejor calidad en nuestro servicio como profesionistas.

CONCLUSIÓN

El cambio de los métodos docentes es una exigencia impuesta por la naturaleza misma del conocimiento contemporáneo, cuyo crecimiento exponencial, multidisciplinariedad e internacionalización, es concomitante de su rápida obsolescencia. (Ortiz, 2012).

Desde un punto de vista critico es necesario que una de las profesiones que menos buscan la actualización es la de los maestros y no me refiero solo en las técnicas nuevas de enseñanza-aprendizaje sino en contenidos y porque comentar esto porque va pegado una de la otra como podremos actualizarnos nosotros si los programas son iguales y hablo en mi caso en particular como maestro universitario que me toco que mis maestros me dieran clases con una libreta ya amarilla de los apuntes de la materia y que a 14 años de salir de mi carrera y ahora como compañeros siguen dando lo mismo, en el caso muy particular que no dedico mi vida laboral al 100% como docente sino que la mayoría de mi vida es como asesor empresarial, trato de darles a mis alumnos lo nuevo que se ve en la vida laboral aun así saliéndome de lo indicado y un ejemplo claro es en la materia de mercadotecnia que en la mezcla de mercadotecnia se ven las 4 P´s del mercadeo cuando en 1999 me las dieron ya eran obsoletas hoy muchas más cuando esas 4 P´s son ahora las 9 P´s.

Mientras no dejemos de poner en una balanza nuestros intereses y pongamos lo que realmente busco como persona y que mi superación profesional sea el objetivo sino el motor de mi yo personal creo que generaremos mejores resultados.

BIBLIOGRAFÍA

Cáceda, M. (26 de Marzo de 2010). Importancia de la actualización en el entorno actual. Obtenido de Jornadas de actualización y seminarios en tu universidad: http://laescueladelcontador.blogspot.mx/2010/03/importancia-de-la-actualizacion-en-el.html

Montilva, J., Sandia, B., Martínez, A., Rivero, D. M., Barrios, J., & Besembel, I. (Octubre-Diciembre de 2008). Diseño de programas de actualización profesional interactiva a distancia. Obtenido de Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=35614570014

Ortiz, S. (14 de Mayo de 2012). La importancia de la formación docente en el siglo XXI. Obtenido de Universia: http://formacion.universiablogs.net/2012/05/14/la-importancia-de-la-formacion-docente-en-el-siglo-xxi/