ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES

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http://www.mercaba.org/Rialp/G/grupos_sociales_i_en_general.htm

3. Es un término genérico que se refiere a un número indeterminado de personas que interactúan entre ellas para conseguir un objetivo común y diverso. Es la parte más determinante de la estructura social (organización social).

Normalmente su objetivo es de tipo económico o político, pero también puede ser cultural, religioso, defensa, protección, deportivo, etc., es decir, toda clase de actividades humanas. Tiene connotaciones con la estratificación social, que se manifiesta en la clase social; estas son la propiedad, el prestigio y el poder. Pero su ámbito es más determinado, tiene otras propiedades, como cohesión interna con reglas más rígidas y mayor percepción de pertenencia y más aun cuando el grupo es pequeño y primario como la familia, pareja o díada, que cambia de función, estabilidad e intimidad con un miembro más o tríada.

Se puede pertenecer a una clase social, según criterios económicos y culturales, y al mismo tiempo a uno o más grupos donde realmente se realiza y socializa la persona y se desarrollan los fines sociales y donde no será discriminada por clase social.

Al mismo tiempo los diferentes grupos interactúan entre ellos con una dinámica que forma las redes sociales. El liderazgo en un grupo es al mismo tiempo formal o establecido, organiza el funcionamiento y establece reglas y otro informal, que es más influyente o carismático y establece los ideales y la cultura grupal. En el caso particular de un grupo de trabajo o comunidades de practica, los roles están más definidos y el entendimiento entre los miembros es mayor por cuestiones de productividad y pervivencia. Los típicos grupos sociales están definidos por una actividad común : trabajo o cultura, principalmente, pero también es básica la actividad de comunicarse entre si los miembros y con la sociedad.

Desde un punto de vista de microsociología un grupo actúa como tal cuando es medio efectivo de realizar una actividad especializada y como ejemplo de denominaciones extremas en formaciones más especializadas, las bandas y el voluntariado que tienen distinto comportamiento interno, desde muy rígido y defensivo a más relajado y creativo.

http://www.proyectosfindecarrera.com/definicion/grupo-social.htm.

CARACTERÍSTICAS DE DESARROLLO DE GRUPO.

1. Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:

- La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son

- La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las posiciones de los otros.

- Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.

- La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el funcionamiento del mismo.

- Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre sus miembros.

- Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro de ellos.

- La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.

http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa43/grupos_sociales/p4.htm

2. Su forma estructurada y su larga duración en el tiempo son las dos características que principalmente nos permiten distinguirlo como tal, porque quienes lo componen, básicamente, accionan a través de las mismas normas, valores y con los mismos fines, los cuales serán los que en definitivas cuentas le aporten el bienestar común al grupo en cuestión.

En tanto, será una condición sin equanom para formar un grupo social que exista la identidad común o sentido de pertenencia, en esto nada tendrá que ver que los integrantes posean el mismo nivel sociocultural para poder llevar adelante su cometido, sino más bien lo que hará que funcionen es esa identidad común, trabajar en el mismo proyecto.

Integramos los

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3. Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:

[pic 2] 1. La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.

[pic 3] 2. La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las posiciones

de los otros.

[pic 4] 3. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.

[pic 5] 4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el funcionamiento del

mismo.

[pic 6] 5. Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación

entre sus miembros.

[pic 7] 6. Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u

objetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro de ellos.

[pic 8] 7. La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.

http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa43/grupos_sociales/p4.htm

TIPOS DE GRUPOS SOCIALES.

1. Grupos primarios: la característica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactúan sus miembros. la relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.

los sujetos que conforman los grupos primarios no son intercambiables, es decir, cuando uno se va, la relación deja de existir. por otra parte, este vínculo es creado de manera totalmente libre y voluntaria.

Grupos secundarios: están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara. la unión entre ellos esta sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos. los grupos secundarios están compuestos, a su vez, por varios