Estructuras sociales y sus características
Enviado por Jerry • 8 de Febrero de 2018 • 689 Palabras (3 Páginas) • 553 Visitas
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educación no sólo se produce a través de la palabra: está presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes.
Estructura sindical: se define como la organización continua y permanente creada por los hombres trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones mediante convenios colectivos.
Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos.
El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible.
• Objetivos de un sindicato
Un salario justo.
Mejores condiciones de trabajo.
Empleo estable para toda persona.
Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas.
La permanente democratización.
Estructura social de la empresa: La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En Administración la empresa es el grupo social en el que a través del capital y el trabajo se producen bienes y servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad.
En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro y está sujeta al Derecho mercantil.
En Economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.
Estructura social de gobierno: El gobierno en general, son las autoridades que dirigen, controlan y administran las instituciones del Estado el cual consiste en la conducción política general o ejercicio del poder de este.
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