Caso la tragedia de Antuco.

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- ¿Por qué no se aprovechó la experiencia y la intuición de los militares más experimentados que estaban en Los Barros? ¿Hubo problemas de liderazgo?

Considero que la jerarquía en estos grupos es muy marcada, trayendo consigo problemas de liderazgo por lo que no se aprovechó la experiencia ni la intuición de los militares más experimentados que estaban en Los Barros. Además de ejercer un liderazgo transaccional basado en obedecer estrictamente reglamentos y órdenes de sus superiores sin ser flexibles con los mismos a pesar de las circunstancias, siento que faltó actitud e integridad ya que a pesar de ver lo que estaba pasando, no dieron su brazo a torcer arriesgando a todo su equipo de trabajo. Creo que una gestión de conflictos bien manejada en este caso hubiese sido importante ya que habría podido existir la oportunidad de afrontar el problema quedándose más días de lo establecido o salir al refugio cuando la tormenta blanca hubiese pasado sin dañar la relación personal con los superiores inmediatos.

- ¿Qué lecciones sacaría usted para un directivo de empresa?

Como lecciones de este lamentable hecho me quedo con tres que para mi punto de vista son las que más destacan: la comunicación, el trabajo en equipo y los riesgos laborales.

Comunicación: la comunicación en la empresa para mi parecer tiene mucha importancia. Creo que además de expresar nuestra opinión debemos escuchar a la gente que trabaja con nosotros sin importar la jerarquía que ocupe, ya que una buena idea o solución puede venir de la persona que menos nos esperamos.

El trabajo en equipo: es muy importante ya que se necesita de la colaboración de todos para poder llegar al objetivo final. Si la meta se cumple, todo el equipo va a brillar. Extender la mano nunca está de más, ya que ayudar a quien lo necesite, aparte de brindar una satisfacción personal puede ser el motivo de una satisfacción a nivel organizacional también. Pues si hoy somos los que ayudamos, mañana no sabemos si seremos nosotros quienes necesitaremos ayuda.

Los riesgos laborales: se los debe tener siempre presentes ya que no podemos descartar la posibilidad de que algún accidente pueda pasar en nuestra compañía. En este caso, nadie se esperó que la naturaleza los sorprenda con este brusco cambio de clima, lo que les costó la vida a 45 colaboradores por el simple hecho de no contar con la indumentaria necesaria para la ocasión. Por lo mencionado anteriormente, puedo decir que será mucho mejor tener adecuadas las instalaciones de la empresa por si algo puede llegar a ocurrir (incendio, etc.) y dependiendo a que se dedique la misma; exigir a cada trabajador usar la vestimenta y protección más adecuada basada en sus funciones.