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Gestion de taleto humano

Enviado por   •  13 de Diciembre de 2017  •  1.202 Palabras (5 Páginas)  •  284 Visitas

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- En grupo, comente en que consiste el nuevo ambiente económico y administrativo y que implicaciones tiene en un contexto académico.

Rta: consiste en que las organizaciones deben estar en constante cambio es decir ir innovando y actualizándose ,ninguna empresa puede estancarse y vivir del éxito pasado, cada día debe emprender una nueva investigación acerca de su nuevo ambiente para competir sobre bases sólidas.

Y las implicaciones que tiene en un contexto académico es que las organizaciones necesitan personas que posean una actitud investigativa que les permita conocer el ambiente de su organización, generar nuevas formas de competir , buscar nuevos y mejores productos y servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes cada vez más exigentes.

- En grupo comente como afecta la era del conocimiento el nuevo orden económico y administrativo y que relación tiene con la investigación científica.

Rta: afecta en que hoy en día todo está en constante cambio es por eso que las personas que estén dentro de una organización también deben estarlo, capacitándose y deben estar en aprendizaje continuo, nunca las personas que pertenezcan a una organización deben dejar de estudiar y actualizarse para poder permanecer en el mundo de los negocios.

Es por eso que las universidades y los negocios deben tener una relación estrecha ya que en la época del conocimiento la mente y el capital intelectual serán las ventajas competitivas que generaran soluciones creativas a nivel gerencial y de liderazgo social.

Y la relación que tiene con la investigación científica es la búsqueda intencionada de conocimientos o de soluciones a problemas de carácter científico; el método científico indica el camino que se ha de transitar en esa indagación y las técnicas precisan la manera de recorrerlo.

Es que es indudable que la sociedad del futuro será una sociedad del conocimiento ya que el conocimiento se transformara tan rápidamente que será necesario actualizarlo cada cuatro años para no caer en obsolescencia.

- Reflexione porque hoy es necesario hacer énfasis en la responsabilidad social de los modelos económicos y de las organizaciones y sugiera temas al respecto, que pudieran ser objetos de investigación.

Rta: es importante que las organizaciones no caigan en obsolescencia y que los modelos de desarrollo que utilizan necesitan un nuevo paradigma q sí se pueda realizar en el país para que exista una administración igualitaria esto es muy importante para dar soluciones a los problemas sociales.

Los temas que pueden ser objetos de investigación:

Uno de ellos es analizar el comportamiento de las personas dentro y fuera de la organización y de esta manera predecir cuál será el comportamiento futuro de los empleados y de tal forma saber cuáles empleados serán dedicados y productivos, y cuáles se caracterizarán por ausentismo, retardos o conducta perturbadora en determinado momento (de modo que sea posible emprender acciones preventivas).

Otra podría ser contribuir a la evaluación del beneficio o impacto social que la actividad económica de la organización represente para la comunidad.

- Haga una lista de los interrogantes que le haya suscitado la lectura de este capítulo y explique porque pueden ser temas de investigación.

Rta:

- Paradigma: modelo de organización o de investigación o tipo de cambio.

- Obsoleto: anticuado, inadecuado a las circunstancias actuales.

- Multinacional: sociedad mercantil o industrial cuyos intereses y actividades se hallan establecidas en muchos países.

- Competitividad: capacidad de competir, rivalidad para la consecución de un fin.

Pueden ser temas de investigación porque son temas de mucha importancia y es necesario investigar y emplear nuevos métodos para el desarrollo y tener más conocimiento para poder utilizarlos en nuestro país.

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