Taller de planeación y toma de decisiones.

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de igual manera existe el pierdo/ganas. esta técnica se basa en aquellas personas que mayormente no encajan en ningún grupo social, y hacen lo que sea hasta sacrificar sus metas por agradar y encajar en cierto grupo social, en pocas palabras hacen lo imposible por agradarle a los demás y prefieren hacerte gana y y perder ellos, para que sean aceptados. estas personas igual son catalogadas con poca autoestima y nada de nivel liderazgo.

en resumen de este habito lo que dependerá como seas será tu carácter, como manejes las situaciones y las ganas que le pongas, ser un líder no es mandar y dar indicaciones, ser líder es unirte a un grupo y hacerlo moverse pero tu estando incluido, ahí es cuando se da el punto de equilibro ganar/ganar.

- El quinto habito habla sobre como analizar un problema, menciona que primero debemos analizar bien el problema, ver la situación de diferentes ángulos para poder dar un consejo, un consejo claro y con una visión amplia del problema con una sola finalidad, ayudar a una persona a ampliar su panorama sobre ciertos problemas.

en este habito se relaciona mucho a la empatía, esa capacidad de poder ponerte en los zapatos de otra persona, por ejemplo cuando alguien te platica un problema y te pide tu opinión, tú te pones en el lugar de esa persona y analizas el problema, y la plática se transforma, los papeles se invierten y ahora piensas como si tu estuvieras pasando por ese problema, analizas y das tu opinión, lo que tu harías como tu solucionarías ese conflicto, cuando haces eso se puede decir que eres una persona empática y sin juzgar opinas.

- Es el sexto hábito en el que se suma todas las partes, es la cooperación creativa y el trabajo en equipo, es la verdadera puesta a prueba y manifestación de todos los hábitos reunidos, es aprovechar sus diferencias para generar opciones que no existían.

Consiste en valorar las diferencias y respetarlas, compensar debilidades, construir sobre las fuerzas; la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo como no es, si no como ellas mismas se lo creen, por eso debemos valorar la percepción.

Cuando nos comunicamos con sinergia, abrimos nuestras expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas y nuevas opciones.

La sinergia es particular mente poderosa para tratar con las fuerzas negativas que obran contra el cambio y desarrollo. Existen nuevas fuerzas positivas y una tercera alternativa sinérgica pues siempre existe si la buscamos con la filosofía ganar/ganar y cuando realmente procuramos entender y por lo general siempre hallamos una solución.

- El séptimo hábito es el de la auto-renovación, el necesario para mantener los hábitos restantes funcionando correctamente. Es ejercer las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza, de manera sabia y equilibrada, nadie puede hacerlo más que nosotros mismos.

Debemos de dedicar el tiempo a “afilar la sierra” en cuatro dimensiones que nos mencionan:

Dimensión física:

Consiste en cuidar efectivamente nuestro cuerpo físico, comer bien, descansar el tiempo necesario, hacer ejercicio para sentirte mejor contigo mismo. Se requiere atender la fuerza, resistencia y flexibilidad.

Dimensión espiritual:

Es nuestra área privada de la vida merece mucha importancia, nuestro núcleo, nuestro centro, el compromiso con nuestros sistemas de valores.

Dimensión mental:

Ampliar la mente, acostumbrarse a leer buena literatura, escribir, organizar, preparar.

Dimensión social/emocional:

Enfoca el hábito cuarto, quinto y sexto centrados en los principios de liderazgo interpersonal, la comunicación empática y la cooperación creativa.

Al centrar nuestras vidas en principios correctos y crear un equilibrio entre hacer y aumentar la capacidad de hacer las cosas, adquirimos el poder de crear vidas efectivas, útiles y pacificas.

Conclusión:

Ahora comprendemos que para generar un cambio positivo en nuestras vidas debemos tomar en cuenta algunos elementos como los que nos muestran en el libro, y que es importante comenzar a ser efectivos desde el comienzo sabiendo como tomar decisiones.