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DISEÑO DE UN PROCESO DE SIX SIGMA EN LA EMPRESA AGUANTISANA.

Enviado por   •  8 de Abril de 2018  •  715 Palabras (3 Páginas)  •  522 Visitas

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- VISIÓN

Ser una empresa reconocida en Ecuador demostrando día a día el esfuerzo que realizamos brindando los más altos niveles de calidad con una amplia cobertura a nivel nacional apoyando la salud y al medio ambiente

- OBJETIVOS ESTRATEICOS

- Objetivo General:

Buscar oportunidades de crecimiento no solo ofrecer nuestro producto en la capital sino extendernos a nivel Nacional

- Objetivos Específicos:

Mantener una base de datos actualizada de nuestros clientes para determinar diferentes estrategias de penetración en el mercado

Proveer soluciones que nos permitan a corto, mediana y largo plazo solucionar situaciones amenazantes a la empresa también que nos permitan optimizar recursos con la colaboración de cada una de las personas que conforman la empresa

Mejorar permanentemente la calidad de vida de las personas que conforman la empresa

- VALORES

Respeto: acataremos las órdenes de nuestras autoridades, ya que esta es la esencia de las relaciones humanas de la vida

Responsabilidad: aplicaremos la responsabilidad no solo a nuestras actividades diarias sino de la misma manera lo haremos con el medio ambiente

Motivación: dirigiremos la conducta hacia el objetivo para así lograr satisfacer las necesidades de los que conforman AGUANTISANA.

Honestidad: llevar siempre con nosotros mismo la transparencia para poder mostrarnos con los demás y que nos den el beneficio de ir creciendo tanto lo que es en la productividad.

Trabajo en Equipo: contamos con la unión de fuerzas pero a la vez limitando las funciones de cada cargo y sus propias responsabilidades.

Compromiso: las personas que laboramos aquí en AGUANTISANA se comprometen a que su mente, alma y cuerpo se alineen a cumplir con los objetivos que se han establecido.

2.1.3 FLUJO DE PROCESOS AGRAGADORES DE VALOR

2.1.4 IDENTIFICACIÓN DE INFORMACIÓN

2.1.5 DETERMINANCIÓN DE LA CRITICIDAD DEL PROCESO

2.1.6 MATRIZ INICIAL SIX SIGM

2.1.7 ANÁLISIS CAUSA Y EFECTO

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