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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETEMINADO

Enviado por   •  11 de Marzo de 2018  •  729 Palabras (3 Páginas)  •  260 Visitas

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QUINTA: Se establecen como días de descanso obligatorios para el trabajador, los establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo: 1° de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1° de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre 1° de diciembre de cada seis años cuando le corresponda a la transmisión del poder ejecutivo federal, 25 de diciembre, el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

SEXTA: El trabajador gozará de vacaciones en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

SÉPTIMA: Queda expresamente convenido y aceptado por las partes que se considerará como causa de rescisión del presente contrato, la falta de cumplimiento adecuado por parte del trabajador de las instrucciones que en forma verbal o expresa estén en vigor en la fecha de firma de este documento o sean emitidas en el futuro por el patrón, por sus representantes autorizados, tendientes a instruir o regular las operaciones de la empresa por lo que se refiere a las instrucciones que directa o indirectamente se relacionen con las actividades encomendadas al trabajador o tengan que ver con el puesto que esté asignado.

OCTAVA: Serán causas de rescisión y terminación del presente contrato, las establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

NOVENA: Las partes convienen en considerar como falta de probidad que el trabajador utilice en actividades ajenas a la empresa, todo o parte del tiempo, herramientas, útiles, productos o preste servicios sin reportarlo como venta o servicio para la empresa o para beneficio particular del trabajador.

DÉCIMA: Las partes celebran el contrato de iniciando labores del 01 de Septiembre del 2006 al 01 de Diciembre del 2006.

DÉCIMOPRIMERA: Convienen expresamente ambas partes, que para todo lo referente a la interpretación y cumplimiento del presente contrato se someterán expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora. Leído este contrato por ambas partes, se firma por duplicado, quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas, en Ciudad Obregón, Sonora a 21 de Agosto de 2006.

EL PATRÓN TRABAJADORA

C. XXXXXXXXXXXX C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

REPRESENTANTE LEGAL

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