Cambio social Taller. Extra tutorial Tercera Sesión
Enviado por Jerry • 7 de Noviembre de 2018 • 947 Palabras (4 Páginas) • 378 Visitas
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Ralph Turner y Lewis Killian dieron definiciones bastante aceptadas sobre el comportamiento colectivo “Aquellos fenómenos que pertenecen por un lado al comportamiento del grupo” y el otro “El comportamiento individual diversificado” estos son algunos conceptos del comportamiento colectivo. 1) No está estructurada ni tampoco congruente con la organización social común. 2) Abarca a un cierto número de personas. 3) Se da de forma espontánea. 4) Dura relativamente poco.
Condiciones Del Comportamiento Colectivo
El comportamiento colectivo comprende diversas formas de conducta social y casi tantas causas como determinantes específicos. Es prácticamente imposible señalar las causas o determinantes del comportamiento colectivo. No obstante se pueden identificar diversas condiciones implícitas en los casos de comportamiento colectivo y notar que cada una se relaciona dentro de una sociedad débil o inadecuada. Como consecuencia de 1) Una organización social débil o inexistente; 2) Falta de organización; 3) Cuando menos dos formas de organización conflictiva, y 4) Frustración o insatisfacción con el orden social existente.
La Multitud
Una multitud es un gran número de personas que se hallan temporalmente en proximidad física y que reaccionan a un estímulo común. Otra manera de describir a la multitud es diciendo que se trata de un agregado que responde a un estímulo común.
Gustav Le Bon fue uno de los primeros científicos sociales que estudió y escribió sobre el comportamiento de la multitudes , que data del siglo pasado, se centró en la tendencia que tienen las personas que forman parte de una multitud a abandonar toda restricción y a actuar emocionalmente.
Características de la multitud
Sugestibilidad: La falta de estructura, típica de las multitudes, crea una situación donde no existen procedimientos establecidos ni líderes designados. Al carecer de lineamientos, los miembros de una muchedumbre busca de guía y entonces “siguen la corriente”.
Contagio emotivo: El contagio o expansión de la emoción está estrechamente relacionado con la sugestibilidad que con frecuencia caracteriza a las multitudes. Los fanáticos de los juegos de futbol insultan a los árbitros, y el alboroto puede ser tal que se deba interrumpir el partido. El contagio emotivo es un fenómeno interesante que suele operar de un modo circular.
Anonimato: Como las multitudes son grandes conglomerados temporales, es natural que sus miembros se sientan como extraños y despojados de su identidad. Los miembros de una multitud tienen la tendencia a liberar sus inhibiciones, que por lo general sirven para controlar el comportamiento, porque se trata de un caso típico en donde no se sienten señalados como individuos y no prestan una atención particular a las demás personas de la multitud.
Impersonalidad: Mientras que típicamente el miembro de una muchedumbre se siente anónimo, tiende de igual manera a atribuir la característica de la impersonalidad o a las otras personas de la multitud. La impersonalidad significa que determinado individuo o grupo pierde su identificación o existencia como individuo en medio de la multitud.
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