Cargos y competencias

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Responsabilidades claves a desempeñar:

ACCIONES

RESULTADO FINAL ESPERADO

Definir los próximos proyectos a desarrollar.

Asegurar un buen cumplimiento de metas establecidas mensual y anualmente.

Administrar y trabajar en la relación con clientes fidelizados y futura clientela.

Garantizar el cumplimiento a cabalidad de requerimientos de los clientes, para mantener una buena relación empresarial.

Coordinar y supervisar el correcto desarrollo de los procesos y proyectos dentro de la empresa.

Lograr un correcto funcionamiento tanto interno de la organización, como externo en su interacción con el medio.

Implementar la utilización de nuevas tecnologías y equipos, en conjunto con el área técnica.

Mantener a la empresa en constante renovación y en línea con los nuevos procesos audiovisuales.

Las principales competencias adecuadas para el cargo:

Recaen principalmente en Competencias Cognitivas, en Competencias de Ayuda y Servicio, y de Dirección.

El pensamiento analítico se podría definir como la principal competencia necesaria para el desarrollo de trabajo. Ya que el cargo en una primera instancia, trata acerca del análisis de información disponible, y el discernir entre qué proyectos benefician tanto económicamente como en el ámbito de desarrollo creativo, a modo de lograr posicionar a la empresa en el rubro como una productora con buenas ideas y los métodos para desarrollarlas.

Luego de esto, la idea principal es liderar equipos de trabajo, por lo que necesita una fuerte postura de liderazgo frente a personal a cargo, para dirigirlos de la mejor manera y seleccionar a las personas pertinentes para cada cargo que se requiera llenar. Esto va ligado a la orientación de servicio al cliente, ya que, los proyectos, en su mayoría, son a petición de clientes externos, quienes esperan que se cumplan a cabalidad sus peticiones, y el desarrollo creativo de cualquier idea que puedan tener, y busquen desarrollar a mayor profundidad.

Para terminar, el auto control, y el manejo del fracaso, son competencias personales necesarias al momento de tratar con clientes de diversas índoles. Ya sean empresas, o particulares. (Competencias de Efectividad Personal).