¿Cómo evalúa usted los enfoques de Nike y Reebok para la subcontratación de su producción en todo el mundo?
Enviado por Jerry • 20 de Marzo de 2018 • 1.351 Palabras (6 Páginas) • 3.911 Visitas
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El dilema en estas compañías o en otras compañías podría ser fundamentalmente a nivel ético.
Ya que se ve en relación a lo que plantea en caso práctico que vemos dos caras de la misma moneda vemos un mercado que relaciona estas dos empresas la cual es el mercado deportivo pero a su vez vemos los lados una empresa se preocupa buscar la integridad y bienestar de sus empleados para llegar a cumplir sus objetivos misionales y visionales, pero vemos la otra empresa la cual solo busca un bien económico y se vale de formas legales que éticamente y moralmente no son correctas para lograrlo
Para finalizar me permito enviar u video sobre la forma de producción hace unos años la empresa nike
https://www.youtube.com/watch?v=-KdwiRBAxb0
3 ¿Cuáles se serían los beneficios y las desventajas de utilizar el trabajo inhumano en la subcontratación de la producción?
Ventajas
- Bajos costos de producción
- Mano de obra extremadamente barata que no acceden a beneficios sociales como planes de salud.
- los costos suelen ser menores
- No hay costos de formación
- Todo lo relacionado a contratación, formación, sustituciones, etc queda a cargo de la empresa subcontratada
- La empresa puede encargarse de su sector sin preocuparse de otras cuestiones
- Altos márgenes de utilidades
- No se asumen responsabilidades en materia de calidad de productos, derechos laborales, conservación del medio ambiente, lo que genera mayores ingresos en comparación a empresas que si lo hacen.
Desventajas
- Mala imagen y reputación de la empresa ante la sociedad
- Están expuestos a denuncias y juicios por su mal proceder en materia de derechos laborales.
- No pueden ser concebidas como empresas competitivas
- Los clientes, prefieren adquirir productos o servicios en otras empresas, debido a la mala reputación éstas empresas.
- no respetar los derechos de sus trabajadores quienes no muestran compromiso ni amor por el trabajo que realizan
3.1 ¿Cuál sería el futuro en esta situación?
Teniendo en cuenta los cambios que han pasado por las últimas décadas en búsquedas de los derechos humanos para los empleados y las luchas que se han generados por estas conductas considero que las compañías como nike deberán evaluar y cambia completamente su esquema de subcontratación de producción ya que a futuro esto podrá hacer que terminen con ellas definitivamente, al no mostrar respeto y solidaridad con el crecimiento y bienestar de sus empleados directos o por esta modalidad de subcontratación de producción será estigmatizadas por sus cliente el cual la competencia se aprovechara y se hará más fuerte.
4 ¿Qué acciones podrían tomar los consumidores para acabar con la explotación humana?
- Los consumidores primero deben informarse bien de qué país estos elaborados sus productos y conocer que sistema laboral tiene para saber si es bueno o no comprar.
- Denunciar a la empresa exigiéndole que le certifique que el país el cual está elaborado la subcontratación del producto o el producto cumplir con los estándares de seguridad social y responsable tanto para el ambiente como para sus empleados. Mediante esto la empresa se verá presionada a cambian o verificar antes de eso para así evitar futuras demandas y perdidas en los juzgados
- Promover la compra de los productos a empresas que cumplan con estos régimen de trabajo justo y legales
4.1 ¿Cuáles serían los resultados para los diversos empleadores?
Estaría expuestos a
- Sanciones legales y Perdidas legales
- Clausuras y Sanciones monetarias
- Rechazo total de los consumidores
- Deterioro de la imagen de la compañía
4.2 ¿Usted piensa que la publicidad negativa acerca de Nike provocó un cambio positivo en las políticas de la compañía?
Para mi concepto pienso que si aunque la compañía mostro un sistema de vigilancia y control para mitigar esta presiones esto se logró gracias a las presiones sometidas por estas conductas
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