DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Jefe/Coordinador/Responsable de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial

“La seguridad, producción, calidad y eficiencia son responsabilidades de todo el personal de la Compañía y no exclusivas de una sola personal o un grupo”.

Revisar y sugerir a la gerencia de la aprobación de las políticas de medicina, higiene y seguridad de la Empresa. Revisar y diseñar actividades y métodos en el programa de seguridad y salud en el trabajo para cumplir políticas fijadas por la empresa, mediante cronograma de actividades. Se llevaran actas sobre su ejecución mencionando los logros alcanzados en caso contrario se registrarán las dificultades para rediseñar alternativas, efectuar inspecciones periódicas (programas de trabajo mensual, trimestral semestral y anual, reportando resultados a la gerencia) ò periódicas según necesidades, tomar parte en la investigación de accidentes, revisar los informes de accidentes y preparar recomendaciones preventivas, elaborar índices de accidentalidad, informes, cuadros, gráficos etc., analizar métodos y procedimientos para conocer riesgos de cada operación y sub-operación, con el propósito de diseñar en conjunto con el departamento de ingeniería métodos de control adecuados que controlen los agentes, prescindir reuniones sobre seguridad, que contribuyan a preparar y motivar a empleados y supervisores de la Empresa. (asistir a las reuniones de los comités Paritarios de Seguridad y salud en el trabajo).

Evaluar planes de emergencia - simulacros, etc., diseñar y establecer normas de seguridad que involucre todas las actividades de la empresa, elaborar y diseñar métodos de entrenamiento para los grupos de trabajo (brigadas, comités, supervisores) Todas las actividades que le permitan desarrollar el programa en forma efectiva, programar instrucción combinada para supervisores y operarios en general.

Organización y responsabilidades de los comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo

Con el fin de asegurar un cumplimiento al 100% del desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y asegurando la participación tanto de la parte administrativa como la operativa se definió para el COPASST las siguientes responsabilidades:

1. Asesorar a la gerencia sobre aspectos de seguridad y salud en el trabajo.

2. Reportar a la gerencia sobre el cumplimiento de las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

3. Examinar políticas de seguridad y recomendar su adopción a las gerencias de planta, visitas de auditoria.

4. Poner de manifiesto las condiciones y prácticas inseguras y determinar métodos de control.

5. Supervisar en que se pongan en práctica recomendaciones aprobadas por la gerencia.

6. Definir e implementar planes y actividades de prevención de riesgos orientadas al desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

7. Fomentar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

8. Despertar y mantener el interés tanto en directivos, supervisores, trabajadores y operarios sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.