El cambio organizacional que pasan las organizaciones de ayer, hoy y mañana

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El cambio debe pasar por dos aspectos fundamentales o importantes para tener un éxito de los cuales debemos mencionar el cambio:

Interno: son las que vienen de dentro de la institución y son como alternativas de solución creando necesidad de cambio estructural. Entre estas podemos mencionar las adecuaciones tecnológicas, estratégicas metodológicas, directivas, etc.

Externa: aquellas que provienen de fuera de la organización con lo cual crean cambios internos. Entre estas tenemos leyes, normas de calidad, cambios de gobiernos, desastres naturales, etc.

Con lo cual podemos decir que para poder guiar un cambio adecuado es tener un líder adecuado e información, desarrollo para encaminarlo al éxito. Estos dos aspectos son muy importantes como podemos ver de forma que marcan parte del cambio desde ciertos puntos.

“Un pequeño cambio hoy te lleva a un futuro radicalmente diferente”

Richard Bach

CONCLUSION

Para culminar en esta conclusión debemos indicar que todo cambio adecuadamente propuesto cubriendo puntos adecuados consideremos que todo los cambios son un salto riesgoso pero cuando está correctamente propuesto no es tanto el miedo que lo cubre si no el éxito que se desea alcanzar. Por consiguiente el cambio para toda organización que busca el éxito debe estar debidamente clasificada o preparada de forma que esta puede llevar a cabo en el tiempo propicio.

Se debe considerar que los cambios tiene los aspectos internos y externos considerando primero los internos debemos ver que las empresas deben pasar por ciertos procesos para el cambio la adaptación y capacitación constante del personal, estratégico de cómo llevar a cabo esto metodológicamente. También estructural renovación de la empresa que se realizara y la unión del personal para poder sobrellevar este proceso de forma adecuada.

También tenemos la externa esta que conllevan a tomar cambios internos pero más dependen de adecuaciones de normas de calidad que demostraran nuestro empeño del cambio, las leyes otorgadas y el cambio del estado.

Recordemos que la información es muy importante para generar el cambio y está ligada con el desarrollo. Es decir para la vanguardia y no desaparecer debemos estar al día todo lo ligado a la globalización.