El enfoque general de los administradores entorno a las organizaciones plurales.

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Producto nuevo o mejor, un organismo gubernamental no debe esperar a que sus reglamentos sean obsoletos y caigan en descredito para buscar la manera de cumplir los objetivos, ninguna empresa debe aguardar al surgimiento de problemas para preparase a enfrentarlos, la pro acción es parte esencial del proceso de planeación, contribuir a la solución de problemas sociales no siempre implica gastos netos, aun así, es probable que la sociedad necesite de la fuerza inexorable de la ley para conseguir mejores en los procesos y volverlos efectivos.

- ESCANDALOS Y LA DIRECCION DE LAS EMPRESAS

Los escándalos corporativo a nivel de empresas son varios a través de la historia, escándalos como los de Enron y WorlCom, han debilitado la confianza de los inversionistas, en respuesta a la revelación de pretendidas impropiedades se inicio en Estados Unidos una nueva legislación, en agosto de 2002, los directores generales y de finanzas de muchas de las grandes compañías, fueron llamados a declarar bajo juramento, hasta donde tuvieran conocimiento de ellos, sus últimos reportes financieros son ciertos. Esta legislación estipula as mismo la prohibición de las préstamos personales subsidiados a los ejecutivos.

Un nuevo modelo tiene que ser más transparente para los inversionistas, proveedores, clientes y empleados, los datos de desempeño tiene que ser precisos, para que los inversionistas puedan confiar en las cifras, una cultura corporativa más abierta necesita prestar una atención más rigurosa a la contabilidad, y los empleados deben sentirse con libertad para informar de prácticas deshonestas y contrarias a la ética.

Ninth new collegiate dictionary, define la ética como “la disciplina relativa a lo bueno y lo malo al deber y obligación moral”. La ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia.

- TEORIAS ETICAS Y MODELO PARA DECISIONES DE CONDUCTA POLITICA

Existen tres tipos básicos de teorías morales, la primera se conoce como la teoría Utilitaria, sostiene que los planes y acciones deben evaluarse en función de sus consecuencias, la segunda es la teoría basada en los derechos, aduce que todas las personas poseen derechos básicos, y por últimos encontramos la teoría de la justicia, que demanda que quienes son responsables de tomar decisiones se guíen por la justicia y la equidad así como por la imparcialidad.

- INSTITUCIONALIZACION DE LA ETICA.

Los administradores tienen la responsabilidad, de crear condiciones que fomentan la toma de decisiones ética mediante su institucionalización, Theodore Pucerll y James Weber señalan que esto puede conseguirse de tres maneras, la primera, mediante el establecimiento de una política empresarial adecuada o código de éticas, la segunda, mediante la creación de un comité de ética formalmente constituido, y el tercero, por medio de la impartición de cursos de ética en los programas de desarrollo administrativo el medio mas común para la institucionalización de la ética es establecer un código de ética, la creación de de comités de ética es mucho manos común la publicación de un código de ética no es suficiente, algunas compañías exigen a sus empleados firmar tal código e incluir criterios de ética en su evaluación de desempeño, pero lo más importante es que los administradores den buen ejemplo a través de conductas y practicas éticas, así mismo los códigos de ética, son declaración de re políticas, principios o reglas que guían al comportamiento, ciertamente los códigos de ética no solo se aplican a las empresas privadas, deben guiar la conducta de las personas de todas las organizaciones y en la vida cotidiana.

La simple formulación de un código de ética no garantiza mucho, de manera que el nombramiento de un comité de ética, compuesto por directores tanto internos como externos se considera esencial para la institucionalización de una conducta de ética.

- FACTORES QUE CONTRIBUYEN A PROMOVER NORMAR ETICAS

Los dos factores que de acuerdo al as personas, facilitan en mayor grado la promoción de normas ética son el dar a conocer públicamente la existencia de estas y difundirlas de manera amplia, y la segunda la creciente presión que se ejerce al respecto una opinión publica cada vez mejor informada, para que estos códigos de ética puedan ser eficaces, es necesario que se tomen medidas que garanticen su cumplimientos, los administradores que incurran en prácticas deben ser hechos responsables de sus acciones, otro factor que puede contribuir a la promoción de normas éticas es la enseñanza de la ética y los valores tanto en las empresas como en escuelas y universidades.

El Black Law Dictionary define a una Whistle-Blower como un empleado que se rehúsa a participar en actividades ilícitas o incorrectas de su empleador o de sus compañeros que informa de las mismas, incluye casos jurídicos y protección, este centro es una organización no lucrativa que ayuda a hacer que se cumplan las leyes ambientales y que trabaja para la rendición de cuentas y organizaciones gubernamentales. En estados unidos las leyes de dan ahora mayor protección a los acusadores del gobierno, ahora hay cierta evidencia de que después del ataque al World Trade Center, del 11 de septiembre de 2001, ha crecido el número de empleados que ponen al descubierto problemas de seguridad.

- DIFERENCIAS DE NORMAS ETICAS DE DIVERSAS SOCIEDADES

En algunos países, pagar a un funcionario gubernamentales y otras personas con influencia política para garantizar, el manejo favorable de una transacción de negocios no es visto como un soborno inmoral, sino como una compensación adecuada por los servicios prestados, para pagar asegurar la asignación de un contrato se considera incluso una forma aceptable y normal de hacer negocios, las clausulas de anti soborno de la ley de prácticas Corruptas extranjeras, estipulan que las empresas estadounidenses que traten de hacer negocios en mercados extranjeros con el propósito deben familiarizarse con la FCPA, que prohíbe los pagos deshonestos a funcionarios extranjeros con el propósito de obtener o conservar negocios o empresas, de esta manera estados unidos ha intentado exportar a otros países sus normar para hacer negocios, con la intención de elevar normas éticas en el extranjero.

- LA CONFIANZA COMO BASE PARA UNA NUEVA ADMINISTRACION

Los administradores son objeto de una constante de nuevos conceptos administrativos, un importante concepto que pasa desaparecido a menudo es de la confianza,