En esta investigación sobre evaluación el comportamiento de grupo E

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de Estados Unidos entraron en la República Dominicana y ocuparon el país desde 1916 hasta 1924. Varios generales locales competían por el poder y civiles salieron a las calles. Con las revoluciones y el alboroto, la compañía fue a veces obligada a parar la producción. En 1930, el general Rafael Trujillo tomó el poder del presidente Horacio Vázquez, creando una dictadura que duraría más de tres décadas. Trujillo trajo para el país, pero las oportunidades de negocio se convirtieron limitada. La Aurora quería expandir de cigarros en el comercio de cigarrillos lucrativo, pero Trujillo poseía la única empresa que producía cigarrillos en el momento, y aprobó leyes por lo que es imposible para los nuevos operadores competir debido a las funciones.

Esta investigación permitió adentrarnos en evaluación del Capital Humano los diferentes tipos de personalidades que poseen cada uno de la familia Leon Jimenes así como también sus valores la formación familiar, el tipo de liderazgo y como ellos pudieron llevar esa empresa a un nivel mayor uniendo sus principios y siempre cambiar y su uso como herramienta del talento humano.- y conocer sus usos en las empresas, asignaciones dentro del grupo basado en los principios que transmiten de generación en generación, su evolución al igual que las aplicaciones en la toma de decisiones, las diferentes cualidades en cada miembro de la familia y aplicar esa competencias, habilidades financieras, técnicas de análisis en sus respectivas aplicaciones dentro del grupo.

Establecimos que los avances, la mejora continua, y sus principios fueron los que llevaron al excito con un uso adecuado del talento humano que tiene el grupo E. Leon Jimenes mejorado la estrategia de negocios servicios, industrialización, desarrollo y capacitación de su personal administrativo.

Mediante el cual su principal figura Sr. Jimenes fue una persona adopto nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias), lo cual le permitieron generar nuevos comportamientos y actitudes conjunto a su esposa e hijos y lograron desarrollar, capacitar continuamente su equipo.