Ensayo sobre formación profesional
Enviado por Albert • 2 de Noviembre de 2018 • 662 Palabras (3 Páginas) • 357 Visitas
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El desarrollo de las competencias propiamente dicho es la adquisición de habilidades, capacidades, cualidades, aptitudes que además de reforzar los conocimientos adquiridos en el aula o actualmente como nosotros en estudios en línea, forman parte de las herramientas que nos permiten posicionarnos en mejores puestos dentro de las empresas que requieren personas con los perfiles que cada uno de nosotros implementamos, y que nos abre la visión para tener un enfoque más claro al momento de tomar decisiones, nos encamina a tener actitudes de liderazgo, nos facilita la comunicación efectiva y nos invita a trabajar de manera debida en equipos de trabajo.
Las organizaciones hoy en día buscan personas que tengan actitudes de liderazgo, dominio de tecnologías, conocimiento y habilidad en procesos administrativos y/o productivos, dirigidos a la actividad comercial que se dedique la empresa, pudiendo ser de servicios, de bienes materiales o de consumo, es importante para las empresas, dado que les resulta más productivo y económico contratar personal previamente capacitado y con conocimientos específicos del área, algunas empresas aun cuando el personal ya cuenta con cierto perfil también se preocupan por dar una capacitación y adiestramiento laboral con la finalidad de que se adapten mejor a los procesos que ya están en marcha.
En conclusión ahora el desarrollo de competencias va de la mano con nuestra formación profesional, ya no lo podemos ver como situaciones separadas, es el primer paso hacia el éxito personal, el crecimiento familiar y laboral; Una persona que sea proactiva, que tenga iniciativa y creatividad, asegurará una excelente posición laboral y social en su futuro próximo.
Bibliografía
Benavides Espíndola Olga (2002) Competencias y competitividad: Diseño para organizaciones latinoamericanas. Colombia Mc. Graw Hill.
Grados, Jaime A. (1999). Capacitación y Desarrollo de Personal. Editorial Trillas México.
Sikula, Andrew F, y Mckenna, Jhon F. (1992). Administración de Recursos Humanos. Limusa. México.
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