Es un ejemplo para la emulación o uso en una situación concreta

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- Modelo de liderazgo

Es un ejemplo para emulación o uso en una situación concreta, también es un resumen breve de la teoría que se adoptará al elegir el estilo de liderazgo apropiada para la situación dada

- Modelo de liderazgo por contingencia

Se utiliza para determinar si el estilo de liderazgo de una persona está orientado a las tareas o a las relaciones y si la situación concuerda con el estilo del líder para maximizar el desempeño.

- Modelo del continuo de liderazgo.

El comportamiento del líder es un continuo que va del liderazgo centrado en el jefe a uno enfocado en los subordinados. Su paradigma se centra en la persona que toma las decisiones. Observaron que la elección que hace el líder de un patrón de liderazgo debe basarse en las fuerzas o variables representadas por el jefe, los subordinados y la situación

- Modelo de liderazgo trayectoria-meta.

Los líderes son efectivos debido a su efecto en la motivación de los empleados y la capacidad para llevarlo a cabo. La teoría se conoce como la teoría de la Trayectoria-Meta, ya que describe cómo el líder influye en las metas de los empleados, y los caminos para alcanzar esas metas.

- Modelo de liderazgo normativo.

- Modelo de liderazgo prescriptivo.

- Modelo de liderazgo descriptivo.

- Republicano

Es un adjetivo vinculado a la república (un modo de organización de un Estado). El concepto se emplea, en su sentido más amplio, con referencia a los ciudadanos que viven en una república o respecto a los defensores de esta forma de gobierno.

- Sustitutos del liderazgo

Son las variables de la situación que pueden reemplazar los efectos del liderazgo, neutralizarlos o reforzarlos. Las investigaciones demuestran que los sustitutos del liderazgo influyen directamente en las actitudes y el desempeño de los empleados. Pueden ser del subordinado, de la tarea o de la organización.

Bibliografía:

López, M. A. R. (2011). Mujeres y liderazgo: Una nueva forma de dirigir. Valencia: Universitat de València.

Robbins, S. P., & DeCenzo, D. A. (2002). Fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones (3ra. Edición). México: Pearson Educación.

Lussier & Achua. Liderazgo: Teoria, aplicación y desarrollo de habilidades (4ta. Edición). USA: Cenage Learning Editors

S.N, (2012). Liderazgo, Gerencia Empresarial, recuperado en junio 29, 2016. Disponible en la web en: http://gerentes-visionarios.blogspot.com/2012/02/paradigmas-23.html

Diccionario en línea. Definición. Disponible en: Definición de republicano - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/republicano/#ixzz4F6wYH4W3

Méndez, R. Teoría de los sustitutos del liderazgo. Disponible en: https://liderazgoymas.wordpress.com/2011/02/17/teoria-de-los-sustitutos-del-liderazgo/