Formato contrato chile Contrato de Trabajo
Enviado por John0099 • 6 de Diciembre de 2018 • 735 Palabras (3 Páginas) • 609 Visitas
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Las remuneraciones serán liquidadas y pagadas por períodos vencidos, el último día hábil de cada mes en las oficinas del EMPLEADOR y dentro de la jornada de trabajo.
El EMPLEADOR queda expresamente facultado para pagar las remuneraciones en cheque o vale vista bancario. Este documento se entregará al TRABAJADOR o se depositará en su cuenta bancaria, según su elección.
De las remuneraciones, el EMPLEADOR efectuará las deducciones y retenciones de imposiciones previsionales e impuestos que corresponda, de acuerdo con la ley.
CUARTO: El EMPLEADOR, además, pagará al TRABAJADOR, por cada día efectivamente trabajo:
a) Asignación de colación: Ascendente a la suma de $44.000 (CUARENTA Y CUATRO MIL PESOS) mensual de forma proporcional a los días efectivamente trabajados
b) Asignación de movilización: Ascendente a la suma de $22.000 (VEINTIDOS MIL CIEN PESOS) mensual de forma proporcional a los por días efectivamente trabajados.
QUINTO En el ejercicio de sus funciones, el TRABAJADOR se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato durará hasta el 31 de MARZO de 2017 y sólo podrá ponérsele término en conformidad a la legislación vigente.
Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 02 de ENERO de 2017.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de SANTIAGO , y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firma en TRES. ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.
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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
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