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HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO:

Enviado por   •  11 de Abril de 2018  •  4.152 Palabras (17 Páginas)  •  269 Visitas

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*Abolición del trabajo infantil.

*Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo

*Igual salario, igual valor de trabajo para hombres y mujeres.

*Tratamiento equitativo para los trabajadores en c/país.

*Servicio de inspección laboral en c/Edo. Con participación de la mujer.

- También establece que: se deberá asegurar a la clase obrera de cada país un mínimo de garantías de orden moral y material relativas al derecho del trabajo, al derecho sindical, a las emigraciones, a los seguros sociales, a la duración, higiene y seguridad del trabajo.

- Conferencia de Berna: Se elaboro la Carta del trabajo

- La Declaración Universal de los Derechos del Hombre:

- Principio rector del Dcho internacional del Trabajo: el trabajo no debe ser considerado como una mercancía o artículo de comercio.

- Aparece en Francia en 1789, cuando surge el deseo de encontrar una mayor equidad o igualdad, así como el reconocimiento de derechos y obligaciones comunes a los hombres.

- Tiene 30 artículos que endincuan y defienden los principales derechos y garantías de los que todo ser hmano, sin distinción o discriminación alguna debe gozar obligatoriamente en distintos ámbitos como político, civil, social, familiar, jurídico, religioso y cultural.

- En ella se reconocen (arts. 22-26)el derecho que tiene toda persona al trabajo, su libertad de elección, a la retribución del mismo por medio de un salario que le permita vivir decorosamente y acceder a servicios como la salud o la educación; el derecho a la formación de sindicatos, al descanso y las vacaciones y a la seguridad social entre otras.

- Promueve el respeto a la integridad y dignidad humana.

- Sienta un precedente importante con respecto a la consideración, aplicación y respeto a las garantías sociales.

- Ámbito Nacional:

- Las leyes de indias en la Nueva España:

- La colonia:

- Las leyes de indias buscaban proteger a los aborígenes mexicanos, en ellas encontramos algunas disposiciones de mucho interés para el derecho del trabajo:

*Aseguran a los indios la percepción efectiva de su salario.

*Jornada de trabajo.

*Salario mínimo.

*Prohibiciones de las tiendas de raya.

- Son, posiblemente, los ordenamientos más importantes de los reyes católicos para ayudar a los indios, pero a fin de cuentas privó la idea de que esas leyes debían obedecerse pero no cumplirse.

- Eran una creación de conquistadores, en la realidad existía una gran desigualdad.

- Las ordenanzas:

- Reglamentación rigurosa de los oficios, por medio de las ordenanzas de los gremios, sistema corporativo de las organizaciones del trabajo.

- De los gremios surgió la pequeña burguesía industrial, representada por maestros y artesanos, en su mayoría peninsulares, quienes monopolizaban la producción de los oficiales y aprendices mestizos, indios y negros.

- Debido a la destreza y habilidad de los indígenas, las corporaciones gremiales, restringen la admisión de nuevos miembros, alargando los plazos para el aprendizaje y exámenes de oficiales, haciendo más difícil alcanzar el título de maestros.

- Las corporaciones gremiales tomaron medidas orientadas a impedir los nuevos procedimientos de producción y la importación de productos elaborados, declarándose la lucha entre las corporaciones artesanales y los comerciantes.

- En los talleres sorprendía la extremada imperfección de sus operaciones técnicas en la preparación de los tintes, la insalubridad del obrador y el mal trato que se daba a los trabajadores: hombres libres, indios y hombres de color, están confundidos con galeotes que la justicia distribuye en las fábricas para hacerlos trabajar un jornal. Unos que otros están cubiertos de andrajos, desnutridos y desfigurados.

- Cada taller parecía más bien una cárcel, las puertas dobles estaban constantemente cerradas, no se permitía salir a los trabajadores de la casa; los que eran casados solo podían salir los domingos a ver su familia. Todos eran castigados irremisiblemente si cometen faltas contra el orden establecido.

- Los talleres fueron instituciones que controlaban mejor la actividad de los hombres bajo el orden absolutista.

- La organización gremial era un instrumento por el cual se disminuía la producción , en beneficio de los comerciantes de España.

- Las citadas ordenanzas otorgaban a los maestros una cierta autonomía para elaborar reglamentaciones complementarias.

- Los gremios desaparecen por la declaración de la ley en 1813.

- En el derecho constitucional de Apatzingan se estableció en el artículo 38: que ningún género de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos excepto los que formen la subsistencia pública.

- Disposiciones jurídicas en materia de trabajo en el México independiente:

- Un siglo de vida mexicana:

- Se postulaba la libre contratación frente al régimen de servidumbre, la concurrencia capitalista a lado de los gremios y corporaciones religiosas , y el derecho burgués contra los privilegios del alto clero y de los terratenientes.

- La revolución de independencia destruyó la ingenuas esperanzas de un arreglo pacífico imposible de lograr sin el recurso de la revolución.

- El primer acto trascendental de los insurgentes, fue la abolición de la esclavitud decretada por Miguel Hidalgo.

- En esa época ni si quiera podía hablarse de derecho frente a seres o cosas como los esclavos en quienes se desconocía toda calidad humano.

- Morelos por el aumento del jornal del pobre:

- Al continuar el movimiento iniciado por Hidalgo, lo transformó

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