Infografìa. CREATIVIDAD ORGANIZACIONAL

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La (OMPI), lleva un trabajo con las siguientes finalidades:

- Armonizar legislaciones y procedimientos nacionales en materia de propiedad intelectual

- Prestar servicios de tramitación para solicitudes internacionales de derechos de propiedad industrial

- Promover el intercambio de información en materia de propiedad intelectual

- Prestar asistencia técnico-jurídica a los Estados que la soliciten

- Facilitar la solución de controversias en materia de propiedad intelectual en el sector privado y

- Fomentar el uso de las tecnologías de la información y de internet como instrumentos para el almacenamiento, el acceso y la utilización de valiosa información en el ámbito de la propiedad intelectual.

INFOGRAFÍA

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CONCLUSIÓN

Para terminar, creo de gran relevancia el promover la creatividad en la empresa, así como proveer al empleado de ambientes aptos para el trabajo, y de todos los medios necesarios para la creación de las ideas.

Ya que la creatividad es el medio que va abrir las puertas necesarias al crecimiento de los empleados y de las empresas, también va a contribuir a ambientes laborales más sanos y al mejor rendimiento de los mismos, así como el tener una mentalidad y una visión diferente.

BIBLIOGRAFÍA

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Barroso, F. G. (2012). Factores y razones para desarrollar la creatividad en las empresas. Un estudio en el sureste de México. Revista de ciencias sociales, 18(3). Venezuela: Red Universidad del Zulia. Recuperado de

Easel.ly. Disponible en: http://www.easel.ly//

Fernández, R. A. (2005). Creatividad e innovación en empresas y organizaciones: técnicas para la resolución de problemas. Madrid, España: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de http://site.ebrary.com/lib/vallemexicosp/reader.action?docID=10156662

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OMPI, Organización de la Propiedad Intelectual. Recuperado de:

https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Mundial_de_la_Propiedad_Intelectual