“Informe Estadístico de licencias médicas recepcionadas durante el año 2013 en la Empresa de Seguros Consorcio, sucursal La Serena”
Enviado por Stella • 22 de Febrero de 2018 • 1.040 Palabras (5 Páginas) • 479 Visitas
...
La Moda
No existe
Estadígrafos de dispersión o variabilidad
Rango
2 - 3 – 9 – 13 – 16 – 28 – 73
R= XMax – Xmin
R = 73 – 2 = 71
La Varianza
9
2
3
73
13
28
16
144
_
X = 20,57
(xi - X) (xi – X)
9 – 20,57 = -11,57 - 11,57 = 133,86
2 - 20,57 = - 18,57 - 18,57 = 344,84
3 – 20,57 = - 17,57 - 17,57 = 308,70
73 – 20,57 = 52,43 52,43 = 2,749
13 – 20,57 = - 7,57 - 7,57 = 57,30
28 – 20,57 = 7,43 7,43 = 55,20
16 – 20,57 = - 4,57 - 4,57 = 20,88 923,529
S = 923,529 = 153,922
6
Desviación estándar
S = 153,922 = 12,41
Coeficiente de Variabilidad
CV = 12,41 x 100 = 60,33 %
20,57
Conclusión
Como resultado de la investigación estadística presentada, es posible concluir que:
- Los mayores índices de ausentismo durante el año 2013 en la empresa Consorcio, sucursal La Serena se deben a la recepción de licencias médicas ya que sean por motivos internos o externos a la empresa estos representan en promedio el 20,57 %
- Nos podemos dar cuenta que las licencias diagnosticadas por enfermedades comunes son las que comprenden el mayor porcentaje (50,69 %) en comparación al resto de ellas, es por esto que se quiere trabajar en aumentar la motivación creando un buen ambiente laboral, es decir aportar a disminuir las licencias presentadas por estrés, depresiones u otras similares.
- El contar con un determinado grupo de apoyo facilitará el trabajo en equipo cuando se esté frente a aquellas licencias que requieren un mayor periodo de ausentismo, para no bajar el nivel de la atención a los clientes y asegurados.
- Se logra verificar que en segundo lugar se encuentran los accidentes de trabajo o trayecto con un 19,44 %, por los que se intenta disminuir riesgos de accidentes dentro de la empresa como parte de una de las medidas a implementar.
...