La entidad prestadora de servicio Pijaos Salud E.P.S. Indígena

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Después de conocer como fue fundada esta E.P.S es importante recalcar cuál es su misión o la función que esta entidad quiere desempeñar esta es:

Construir una EPS INDIGENA con identidad propia, leal con su organización de base, contribuyendo a fortalecer y consolidar el proceso organizativo aportando al reconocimiento de un sistema de salud propio garantizando la prestación de los servicios de salud a los afiliados, mejorando su calidad, administrando los recursos con honestidad, e incorporando los avances tecnológicos apoyados en el talento humano para el logro de sus objetivos y metas.

También esta EPS maneja unos principios corporativos que entre ellos esta: ser los mejores implica que iremos un paso adelante, que tendremos lo mejor del talento humano y del recurso tecnológico del momento en la proporción necesaria para proteger y atender a nuestros afiliados que requieren de nuestros servicios.

En el campo de la gestión seremos una organización autónoma dentro del marco legal y auto-suficiente para generar y aplicar los recursos con la máxima rentabilidad social y económica.

El desempeño de PIJAOS SALUD EPS I se regirá por los siguientes principios corporativos:

FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD CULTURAL

El movimiento Indígena en Colombia ha logrado el reconocimiento de su propia identidad y lo que anteriormente se juzgaba como salvaje, hoy se tiene como sabiduría que incluso puede aportarle elementos muy significativos a la sociedad no indígena. La Medicina tradicional es la base fundamental de supervivencia, en todo un sistema, su misión es el equilibrio del mundo y del conocimiento.

PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL

Todos nuestros afiliados participan y ejercen el control social a través de los representantes que ellos mismo han elegido, los de las comunidades indígenas cuentan con la asamblea de gobernadores y en ella se eligen 3 gobernadores que hacen parte del Consejo Directivo, los afiliados no indígenas cuentan con un representante que también forma parte del Consejo Directivo.

AUTONOMÍA EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS

Desde 1975 cuando se conformó el Consejo Regional Indígena Tolima CRIT, se ha trabajado por los derechos del Pueblo Indígena PIJAO y del pueblo NASA O PAEZ, en esa época a los médicos tradicionales los tenían como si fueran brujos, pero actualmente después de tantos años de lucha ya se ve el reconocimiento de nuestro saber, usos y costumbres, por parte del Estado y por parte de los médicos occidentales y de la misma iglesia.

PLURALISMO

Atender a todos nuestros afiliados que soliciten los servicios sin tener en cuenta los Credos Religiosos, Condición Social ó Partido Político.

RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA

Garantizado, hasta donde este el alcance de Pijaos Salud EPS Indígena, los derechos universales e irrenunciables de la personas y las comunidades Indígenas para mejorar la calidad de vida y el desarrollo individual y social de conformidad con la dignidad que debe reconocerse a todo ser humano y los recursos disponibles por Pijaos Salud EPS. Indígena.

INTEGRALIDAD

Brindando atención continua y oportuna a las familias y a las personas, en su contexto biosicosocial, con servicios de óptima calidad, humana, científica y técnica, en el marco de los servicios que constituyen nuestro portafolio.

EFICIENCIA

Buscando la mejor aplicación del talento humano y de los recursos administrativos, tecnológicos y financieros disponibles, con criterios de rentabilidad social y económica.

EFICACIA

Garantizando, en la medida en que nuestras condiciones nos lo permitan, la solución de aquellos problemas de salud de la población usuaria que correspondan a sus principales necesidades y expectativas.

SOLIDARIDAD

Ampliando nuestra cobertura con servicios de salud a las personas de nuestra área de influencia con mayores limitaciones de acceso.

CALIDAD

Buscamos mejorar permanentemente en todas nuestras labores con el fin de lograr los Objetivos propuestos.

EQUIDAD

Atendiendo a las personas y grupos de población expuestos a mayores riesgos para su salud, con el fin de brindarles aquella protección especial que este a nuestro alcance.

TRANSPARENCIA

Buscando y realizando siempre la transparencia y economía en todas las acciones de la Institución.

MODERNIZACIÓN

Adecuando nuestro trabajo y nuestros equipos constantemente a los desarrollos y cambios en tecnología, para seguir mejorando nuestro trabajo acorde a las necesidades que aparecen día a día.

SOSTENIBILIDAD

Buscando constantemente la mejor manera de que nuestra institución perdure a las crisis y se adecue a los cambios que nos afectan, mirando siempre con visión futurista.

RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO SOCIAL

Por encima de todo nuestra función de ser, es la prestación de servicios de salud a nuestra población, por lo cual todas nuestras energías siempre van encaminadas a que este servicio se preste de manera oportuna, ágil y eficientemente sin distinción de raza, nivel social y de cualquier otro factor que se presente.

con todos estos principios corporativos la EPS PIJAOS SALUD INDIGENA busca ser un de las mejores EPS de Colombia ya que se comprometerán con la causa que están desempeñando, además serán responsables a la hora de atender a sus usuarios y no discriminaran a estas comunidades indígenas como lo hacen otras EPS.

Es importante recalcar todos los servicios que ofrece esta ESP a sus usuarios ya que solo no se encarga de algunas cosas sino tiene una gran variedad de estos.

SERVICIOS PARA LOS AFILIADOS

- Actividades de Promoción y Prevención

- Actividades, procedimientos e intervenciones de demanda inducida y la atención de enfermedades de interés